gestionnaire de paie (f/h).

descriptif du poste

Vos missions principales
- Assurer l'intégralité du processus de paie : collecte et saisie des éléments variables, calculs et contrôles.
- Piloter la Gestion des Temps et des Activités.
- Réaliser les déclarations sociales via la DSN.
-Gérer le cycle de vie du collaborateur : de l'onboarding au processus de sortie.
- Apporter un support sur la gestion des carrières et des compétences.
- Être l'interlocuteur privilégié des salariés pour toute question relative à leur bulletin de paie, leurs droits ou leur contrat.

profil recherché

Issu(e) d'une formation supérieure Bac +2- Bac +3 en RH ou administration, avec une spécialisation en Paie.

Une première expérience réussie sur un poste similaire est indispensable.

Maîtrise des outils de paie et de gestion des temps, excellente connaissance du droit social.

Rigueur, discrétion absolue et sens du service. Votre aisance relationnelle vous permet de communiquer avec pédagogie auprès des équipes.

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel (H/F).

Au sein de l' équipe RH, vous occupez un rôle central alliant rigueur technique et proximité avec les collaborateurs. Vous serez le garant de la fiabilité de la paie et de la qualité du suivi administratif pour un périmètre de 150 bulletins de paie environ.