description.
descriptif du poste
Comment vos compétences enrichiront-elles les missions du poste de Gestionnaire de paie (F/H) ?
Dans le cadre de la croissance de notre client, vous serez responsable de la gestion complète de la paie au sein de l'équipe.
- Établir la paie dans son intégralité, incluant la saisie et le contrôle de cohérence des absences et données variables
- Contrôler et valider les saisies effectuées dans le logiciel de gestion des temps
- Calculer et vérifier les soldes de tout compte
- Gérer le virement de la paie dans le respect des échéances
- Traiter les DSN et gérer les correctifs après vérification de conformité
Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: CDD
- Durée: 6/mois renouvelable
- Salaire: 30 000 euros/an selon profil
profil recherché
Le poste de Gestionnaire de paie (F/H) exige une expertise confirmée en gestion de la paie, avec un minimum de 4 ans d'expérience professionnelle.
- Maîtrise du traitement global de la paie pour environ 350 bulletins mensuels
- Compétences avérées en saisie, contrôle et validation des données de paie
- Expérience dans le calcul et le contrôle des soldes de tout compte
- Aptitude à gérer les déclarations DSN et à effectuer les paiements conformes
- Titulaire d'un diplôme d'État en gestion de la paie, tel que le BTS Comptabilité et Gestion
Processus de recrutement
Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
à propos de notre client
Notre client, basé à SAINT JACQUES DE LA LANDE, est un acteur reconnu des transports.
Les modalités de transports sont facilement accessibles :
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
- Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Cette entreprise en croissance met un point d'honneur à prendre soin de ses salariés en leur offrant un environnement stable et bienveillant, reflétant ses valeurs fondamentales.
descriptif du poste
Comment vos compétences enrichiront-elles les missions du poste de Gestionnaire de paie (F/H) ?
Dans le cadre de la croissance de notre client, vous serez responsable de la gestion complète de la paie au sein de l'équipe.
- Établir la paie dans son intégralité, incluant la saisie et le contrôle de cohérence des absences et données variables
- Contrôler et valider les saisies effectuées dans le logiciel de gestion des temps
- Calculer et vérifier les soldes de tout compte
- Gérer le virement de la paie dans le respect des échéances
- Traiter les DSN et gérer les correctifs après vérification de conformité
Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: CDD
- Durée: 6/mois renouvelable
- Salaire: 30 000 euros/an selon profil
profil recherché
Le poste de Gestionnaire de paie (F/H) exige une expertise confirmée en gestion de la paie, avec un minimum de 4 ans d'expérience professionnelle.
- Maîtrise du traitement global de la paie pour environ 350 bulletins mensuels
- Compétences avérées en saisie, contrôle et validation des données de paie
- Expérience dans le calcul et le contrôle des soldes de tout compte
- Aptitude à gérer les déclarations DSN et à effectuer les paiements conformes
- Titulaire d'un diplôme d'État en gestion de la paie, tel que le BTS Comptabilité et Gestion
Processus de recrutement
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à propos de notre client
Notre client, basé à SAINT JACQUES DE LA LANDE, est un acteur reconnu des transports.
Les modalités de transports sont facilement accessibles :
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
- Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Cette entreprise en croissance met un point d'honneur à prendre soin de ses salariés en leur offrant un environnement stable et bienveillant, reflétant ses valeurs fondamentales.