description.
descriptif du poste
Souhaitez-vous piloter des missions essentielles en tant que Gestionnaire de paie (F/H) ?
Vous assurerez la fiabilité des processus administratifs individuels, des obligations déclaratives et de l'accompagnement des équipes internes - Collecter, contrôler et intégrer les données individuelles, suivre les absences, la prévoyance, les départs et les justificatifs comptables - Participer aux contrôles internes et externes, préparer les éléments requis et contribuer à la validation des déclarations obligatoires - Répondre aux sollicitations des collaborateurs et collaboratrices, accompagner les managers, assurer les relais nécessaires et favoriser la transmission des connaissances
Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 32000 euros/an
- Télétravail partiel possible
Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
profil recherché
En qualité de Gestionnaire de paie (F/H), vous associez rigueur, expertise technique et sens du service, avec cinq ans d'expérience minimum
- Vous maîtrisez le contrôle des éléments variables, les absences, les soldes de tout compte et les déclarations sociales
- Vous détenez une licence professionnelle Métiers de la gestion et de la comptabilité, parcours gestion de la paie
- Vous garantissez la fiabilité des données, la justification des comptes et la préparation des contrôles réglementaires
- Vous conseillez les managers, accompagnez les équipes et savez alerter avec discernement sur les situations sensibles
Processus de recrutement
Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
à propos de notre client
Notre client, situé à TOULOUSE, offre des services d'activités administratives et autres activités de soutien aux entreprises.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre entreprise, à taille humaine et en pleine croissance, offre une stabilité certaine. Sa mentalité axée sur l'épanouissement de ses salariés est un gage de valeurs fortes.
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Vous assurerez la fiabilité des processus administratifs individuels, des obligations déclaratives et de l'accompagnement des équipes internes - Collecter, contrôler et intégrer les données individuelles, suivre les absences, la prévoyance, les départs et les justificatifs comptables - Participer aux contrôles internes et externes, préparer les éléments requis et contribuer à la validation des déclarations obligatoires - Répondre aux sollicitations des collaborateurs et collaboratrices, accompagner les managers, assurer les relais nécessaires et favoriser la transmission des connaissances
Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 32000 euros/an
- Télétravail partiel possible
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- Vous maîtrisez le contrôle des éléments variables, les absences, les soldes de tout compte et les déclarations sociales
- Vous détenez une licence professionnelle Métiers de la gestion et de la comptabilité, parcours gestion de la paie
- Vous garantissez la fiabilité des données, la justification des comptes et la préparation des contrôles réglementaires
- Vous conseillez les managers, accompagnez les équipes et savez alerter avec discernement sur les situations sensibles
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