gestionnaire de paie (f/h).

description.

résumé

  • val-de-reuil, eure
  • 35 000 € - 40 000 € par année
  • intérim
  • BAC+3
  • 5 année(s)
publié le 3 novembre 2026
    nombre de postes
    4
  • secteur
    industrie
  • numéro de référence
    307-O27-0002782_01C
description.

descriptif du poste


Rattaché à la direction RH, vous intégrez une équipe paie dynamique répartie sur plusieurs sites en France. Dans le contexte d'un renfort d'activité lié à un grand projet d'implémentation, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille multi-entités représentant environ 500 bulletins de paie par mois avec un haut niveau d'autonomie.

Votre mission englobe la gestion intégrale du processus, de l'entrée à la sortie des collaborateurs. Vous contrôlez et validez les éléments variables, tout en gérant les déclarations et les obligations administratives associées. De plus, vous accompagnez les managers et les salariés sur toutes leurs questions et vous traitez les demandes via un outil de gestion des tickets.

Vous contribuez activement à l'amélioration continue des processus de votre service.

Ce poste est à pourvoir à compter de janvier 2027 dans le cadre d'une mission de travail temporaire de 8 mois renouvelable.

Le niveau de rémunération sera fonction de votre formation et de votre niveau d'expérience.

profil recherché


Titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac+2/3 spécialisée en paie ou en RH, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans hors alternance une fonction similaire. Une expérience dans un environnement international ou multi-entreprises est grandement appréciée.

La maîtrise des logiciels ZADIG ou Decidium est indispensable pour mener à bien vos missions. La connaissance de SAP SuccessFactors est fortement appréciée, tout comme un parcours préalable en centre de services partagés.

Vous faites preuve d'une grande autonomie, de rigueur et d'un solide sens de l'organisation pour garantir le respect des délais. Votre capacité à collaborer en équipe dans un contexte multisites, votre bon relationnel et votre sens du service sont vos meilleurs atouts pour réussir.

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client un acteur majeur du secteur industriel, reconnu pour son envergure internationale et son environnement de travail stimulant plusieurs Gestionnaires de paie pour intégrer un Centre de Services Partagés dynamique, idéal pour valoriser son expertise métier au sein d'une organisation multisites en pleine transformation.

descriptif du poste


Rattaché à la direction RH, vous intégrez une équipe paie dynamique répartie sur plusieurs sites en France. Dans le contexte d'un renfort d'activité lié à un grand projet d'implémentation, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille multi-entités représentant environ 500 bulletins de paie par mois avec un haut niveau d'autonomie.

Votre mission englobe la gestion intégrale du processus, de l'entrée à la sortie des collaborateurs. Vous contrôlez et validez les éléments variables, tout en gérant les déclarations et les obligations administratives associées. De plus, vous accompagnez les managers et les salariés sur toutes leurs questions et vous traitez les demandes via un outil de gestion des tickets.

Vous contribuez activement à l'amélioration continue des processus de votre service.

Ce poste est à pourvoir à compter de janvier 2027 dans le cadre d'une mission de travail temporaire de 8 mois renouvelable.

Le niveau de rémunération sera fonction de votre formation et de votre niveau d'expérience.

profil recherché


Titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac+2/3 spécialisée en paie ou en RH, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans hors alternance une fonction similaire. Une expérience dans un environnement international ou multi-entreprises est grandement appréciée.

La maîtrise des logiciels ZADIG ou Decidium est indispensable pour mener à bien vos missions. La connaissance de SAP SuccessFactors est fortement appréciée, tout comme un parcours préalable en centre de services partagés.

Vous faites preuve d'une grande autonomie, de rigueur et d'un solide sens de l'organisation pour garantir le respect des délais. Votre capacité à collaborer en équipe dans un contexte multisites, votre bon relationnel et votre sens du service sont vos meilleurs atouts pour réussir.

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client un acteur majeur du secteur industriel, reconnu pour son envergure internationale et son environnement de travail stimulant plusieurs Gestionnaires de paie pour intégrer un Centre de Services Partagés dynamique, idéal pour valoriser son expertise métier au sein d'une organisation multisites en pleine transformation.

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