gestionnaire de paie (f/h).

description.

résumé

  • vélizy-villacoublay, yvelines
  • 35 000 € par année
  • intérim
  • BAC+2
  • 3 année(s)
publié le 26 octobre 2026
description.

descriptif du poste


Vos missions
Rattaché(e) au pôle Paie / RH dans un contexte d'évolution des outils et processus, vous prenez en charge un périmètre complexe (multi-accords, horaires d'équipe) :

Gestion administrative du personnel : rédaction des contrats, avenants, attestations, certificats de travail et suivi des dossiers individuels dans le respect du droit du travail.

Gestion des temps et des activités (GTA) : suivi des plannings, gestion des congés et des compteurs RTT/heures.

Traitement de la paie : saisie et contrôle des éléments variables, vérification des bulletins et traitement des anomalies.

Charges sociales : contrôle, déclarations (DSN) et suivi des paiements.

Support aux collaborateurs : prise en charge et résolution des tickets et sollicitations des salariés sur le portail RH

Rémunération : 35 000 € à 40 000 € brut annuel

profil recherché


Expérience : minimum 3 ans d'expérience significative en paie et administration du personnel (hors alternance et stage).

Expertise technique : expérience confirmée sur un périmètre à forte complexité conventionnelle et en gestion du temps (GTA).

Outils : très bonne maîtrise du Pack Office (notamment Excel). La connaissance de HR Access est un atout majeur.

Qualités requises : rigueur, aisance relationnelle, réactivité et capacité à s'adapter rapidement aux outils internes.

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client basé à VELIZY VILLACOUBLAY un gestionnaire de paie dans le cadre d'une mission d'intérim du 09/11/2026 au 05/02/2027

descriptif du poste


Vos missions
Rattaché(e) au pôle Paie / RH dans un contexte d'évolution des outils et processus, vous prenez en charge un périmètre complexe (multi-accords, horaires d'équipe) :

Gestion administrative du personnel : rédaction des contrats, avenants, attestations, certificats de travail et suivi des dossiers individuels dans le respect du droit du travail.

Gestion des temps et des activités (GTA) : suivi des plannings, gestion des congés et des compteurs RTT/heures.

Traitement de la paie : saisie et contrôle des éléments variables, vérification des bulletins et traitement des anomalies.

Charges sociales : contrôle, déclarations (DSN) et suivi des paiements.

Support aux collaborateurs : prise en charge et résolution des tickets et sollicitations des salariés sur le portail RH

Rémunération : 35 000 € à 40 000 € brut annuel

profil recherché


Expérience : minimum 3 ans d'expérience significative en paie et administration du personnel (hors alternance et stage).

Expertise technique : expérience confirmée sur un périmètre à forte complexité conventionnelle et en gestion du temps (GTA).

Outils : très bonne maîtrise du Pack Office (notamment Excel). La connaissance de HR Access est un atout majeur.

Qualités requises : rigueur, aisance relationnelle, réactivité et capacité à s'adapter rapidement aux outils internes.

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client basé à VELIZY VILLACOUBLAY un gestionnaire de paie dans le cadre d'une mission d'intérim du 09/11/2026 au 05/02/2027

  • qualification

    • Gestionnaire de paie (F/H)

  • niveau d'expérience

    • 3 année(s)

  • niveau d'étude

    • BAC+2

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    • 38 000 € - 45 000 € par année
    descriptif du posteVos principales tâches seront :1. ORGANISATION DU TEMPS : Assurer la gestion des agendas, anticiper et organiser les déplacements professionnels (réservation d'hôtels, véhicules, vols, etc.), préparer les réunions, alerter et proposer des solutions en cas de conflit.2. GESTION LOGISTIQUE : Assurer la gestion logistique des ressources bureautiques/informatiques et d'événements sur site ou hors site, faire des demandes d'achats pour réappr
    publié le 15 octobre 2026
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