description.
descriptif du poste
Comment contribuer à l'efficacité d'un centre de soins médicaux en tant que Gestionnaire de paie (F/H) ?
En intégrant notre centre de soins médicaux, vous jouerez un rôle crucial en assurant la gestion efficace et précise de la paie et des dossiers de retraite.
- Gérer les demandes de retraite et assurer le suivi des dossiers des bénéficiaires
- Informer et conseiller les agents sur leurs droits et options en matière de retraite
- Analyser les demandes et vérifier la conformité des documents fournis
- Saisir les éléments variables, réaliser le contrôle de paie, effectuer le mandatement et la DSN
- Etablir les contrats de travail, les DPAE, attestations ASSEDIC, et attestations employeur
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: CDI
- Salaire: 2200 euros /mois négociable
Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
- RTT
profil recherché
Rejoignez un centre de soins médicaux dynamique en tant que Gestionnaire de paie (F/H), contribuez à l'excellence des services administratifs.
- Compétence en gestion des retraites, avancements et suivi des carrières
- Expertise dans la saisie des éléments variables de paie et le contrôle de conformité
- Capacité à informer et conseiller sur les droits en matière de retraite
- Diplôme en gestion des ressources humaines ou formation Certificat de Gestionnaire de Paie reconnue
- Une expérience dans le secteur hospitalier serait un vrai plus
Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
à propos de notre client
Notre client, centre de soin médical situé à CHAUMONT, est un établissement de santé qui propose des services de prévention, de diagnostic et de traitement pour les patients.
descriptif du poste
Comment contribuer à l'efficacité d'un centre de soins médicaux en tant que Gestionnaire de paie (F/H) ?
En intégrant notre centre de soins médicaux, vous jouerez un rôle crucial en assurant la gestion efficace et précise de la paie et des dossiers de retraite.
- Gérer les demandes de retraite et assurer le suivi des dossiers des bénéficiaires
- Informer et conseiller les agents sur leurs droits et options en matière de retraite
- Analyser les demandes et vérifier la conformité des documents fournis
- Saisir les éléments variables, réaliser le contrôle de paie, effectuer le mandatement et la DSN
- Etablir les contrats de travail, les DPAE, attestations ASSEDIC, et attestations employeur
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: CDI
- Salaire: 2200 euros /mois négociable
Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
- RTT
profil recherché
Rejoignez un centre de soins médicaux dynamique en tant que Gestionnaire de paie (F/H), contribuez à l'excellence des services administratifs.
- Compétence en gestion des retraites, avancements et suivi des carrières
- Expertise dans la saisie des éléments variables de paie et le contrôle de conformité
- Capacité à informer et conseiller sur les droits en matière de retraite
- Diplôme en gestion des ressources humaines ou formation Certificat de Gestionnaire de Paie reconnue
- Une expérience dans le secteur hospitalier serait un vrai plus
Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
à propos de notre client
Notre client, centre de soin médical situé à CHAUMONT, est un établissement de santé qui propose des services de prévention, de diagnostic et de traitement pour les patients.