description.
descriptif du poste
Vous intégrerez une équipe de 7 personnes composée de 5 gestionnaires de paie, d'un adjoint responsable et du Responsable Paie.
Vos missions principales s'articuleront autour de :
- Production et contrôle, fiabilité de la paie (portefeuille de 380 paies sur 2 entités (une de 320 salariés l'autre de 60 salariés)
- Etablissement des soldes de tout compte (paie, certificat de travail, documents de sortie, etc.)
- Réalisation et suivi lds déclarations sociales (DSN évènementielles, charges sociales, etc.)
- Accompagner les parties prenantes internes (RH, salariés, manager, directeur) et les parties prenantes externes (URSSAF, CPAM) dans leurs demandes et leurs besoins
- Effectuer le suivi et le lettrage des IJSS.
Horaires 35h/sem : en journée, du lundi au vendredi (horaires variables/flexibles), 2 jours de télétravail par semaine
Rémunération : entre 2 700 € et 3 000 € brut mensuel, selon profil et expérience + prime vacances .
Accès à la cantine d'entreprise.
profil recherché
Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience confirmée sur un poste similaire. Mais pas seulement ! Notre client recherche avant tout un(e) collaborateur(rice) qui valorise l'humain : vos qualités relationnelles font de vous un interlocuteur apprécié, et vous avez à cœur de contribuer à la cohésion d'une équipe soudée.
Votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre rigueur seront des atouts indispensables à la réussite de votre mission.
à propos de notre client
Nous recherchons un gestionnaire de paie (F/H) pour le compte de notre client basé à Vénissieux, spécialiste des analyses et tests de sécurité sanitaire.
Poste à pourvoir fin octobre pour un CDD de remplacement d'une durée de 2 mois potentiellement renouvelable.
descriptif du poste
Vous intégrerez une équipe de 7 personnes composée de 5 gestionnaires de paie, d'un adjoint responsable et du Responsable Paie.
Vos missions principales s'articuleront autour de :
- Production et contrôle, fiabilité de la paie (portefeuille de 380 paies sur 2 entités (une de 320 salariés l'autre de 60 salariés)
- Etablissement des soldes de tout compte (paie, certificat de travail, documents de sortie, etc.)
- Réalisation et suivi lds déclarations sociales (DSN évènementielles, charges sociales, etc.)
- Accompagner les parties prenantes internes (RH, salariés, manager, directeur) et les parties prenantes externes (URSSAF, CPAM) dans leurs demandes et leurs besoins
- Effectuer le suivi et le lettrage des IJSS.
Horaires 35h/sem : en journée, du lundi au vendredi (horaires variables/flexibles), 2 jours de télétravail par semaine
Rémunération : entre 2 700 € et 3 000 € brut mensuel, selon profil et expérience + prime vacances .
Accès à la cantine d'entreprise.
profil recherché
Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience confirmée sur un poste similaire. Mais pas seulement ! Notre client recherche avant tout un(e) collaborateur(rice) qui valorise l'humain : vos qualités relationnelles font de vous un interlocuteur apprécié, et vous avez à cœur de contribuer à la cohésion d'une équipe soudée.
Votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre rigueur seront des atouts indispensables à la réussite de votre mission.
à propos de notre client
Nous recherchons un gestionnaire de paie (F/H) pour le compte de notre client basé à Vénissieux, spécialiste des analyses et tests de sécurité sanitaire.
Poste à pourvoir fin octobre pour un CDD de remplacement d'une durée de 2 mois potentiellement renouvelable.