gestionnaire paie f/h (f/h).

description.

résumé

  • villeneuve-la-garenne, hauts-de-seine
  • 39 000 € - 41 600 € par année
  • cdi
  • BAC+2
  • 5 année(s)
publié le 4 mai 2026
    nombre de postes
    1
  • secteur
    finance / banque
  • numéro de référence
    307-O03-R001412_01R
description.

descriptif du poste


Vos responsabilités

PAIE & DÉCLARATIONS SOCIALES

Collecter, analyser et traiter les éléments variables de paie (temps de travail, absences, primes, heures supplémentaires, etc.)
Établir et contrôler les bulletins de paie pour une population d'agents de maîtrise et d'ouvriers
Gérer les déclarations sociales mensuelles via la DSN
Assurer la relation avec les organismes sociaux
Réaliser les opérations post-paie (paiement des charges, archivage…)
ADMINISTRATION DU PERSONNEL

Gérer les formalités d'entrée et de sortie des collaborateurs (DPAE, contrats, soldes de tout compte…)
Suivre les dossiers administratifs (absences, arrêts de travail, attestations diverses…)
Veiller à la bonne application du droit du travail et des conventions collectives
ACCOMPAGNEMENT & CONSEIL

Répondre aux questions des salariés sur leur paie et leurs droits
Accompagner les équipes opérationnelles, notamment sur la population ouvrière
MISSIONS TRANSVERSES

Participer à des projets RH (paramétrage logiciel, mutuelle, dossiers prévoyance…)
Assurer le suivi des visites médicales
Contribuer à l'amélioration continue des processus paie

Salaire : entre 39 000 et 41 600€ + avantages (prime variable, CSE,mutuelle entièrement prise en charge, etc.Rémunération sur 13 mois + prime variable correspondant à 1 demi mois de salaire.
CSE, salle de sport, tickets restaurant et mutuelle entièrement prise en charge,1 jour de télétravail par semaine.

profil recherché


De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum.
Vous maîtrisez Hr Access.Formation en paie/RH ou équivalent
Expérience confirmée en gestion de la paie, idéalement sur un volume significatif
Bonne maîtrise des règles sociales et des outils de paie
Rigueur, organisation et sens de la confidentialité
Excellent relationnel et esprit d'équipe.

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client un Gestionnaire Paie F/H

descriptif du poste


Vos responsabilités

PAIE & DÉCLARATIONS SOCIALES

Collecter, analyser et traiter les éléments variables de paie (temps de travail, absences, primes, heures supplémentaires, etc.)
Établir et contrôler les bulletins de paie pour une population d'agents de maîtrise et d'ouvriers
Gérer les déclarations sociales mensuelles via la DSN
Assurer la relation avec les organismes sociaux
Réaliser les opérations post-paie (paiement des charges, archivage…)
ADMINISTRATION DU PERSONNEL

Gérer les formalités d'entrée et de sortie des collaborateurs (DPAE, contrats, soldes de tout compte…)
Suivre les dossiers administratifs (absences, arrêts de travail, attestations diverses…)
Veiller à la bonne application du droit du travail et des conventions collectives
ACCOMPAGNEMENT & CONSEIL

Répondre aux questions des salariés sur leur paie et leurs droits
Accompagner les équipes opérationnelles, notamment sur la population ouvrière
MISSIONS TRANSVERSES

Participer à des projets RH (paramétrage logiciel, mutuelle, dossiers prévoyance…)
Assurer le suivi des visites médicales
Contribuer à l'amélioration continue des processus paie

Salaire : entre 39 000 et 41 600€ + avantages (prime variable, CSE,mutuelle entièrement prise en charge, etc.Rémunération sur 13 mois + prime variable correspondant à 1 demi mois de salaire.
CSE, salle de sport, tickets restaurant et mutuelle entièrement prise en charge,1 jour de télétravail par semaine.

profil recherché


De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum.
Vous maîtrisez Hr Access.Formation en paie/RH ou équivalent
Expérience confirmée en gestion de la paie, idéalement sur un volume significatif
Bonne maîtrise des règles sociales et des outils de paie
Rigueur, organisation et sens de la confidentialité
Excellent relationnel et esprit d'équipe.

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