14 offres d'emploi : Guadeloupe

descriptif du posteQuels défis passionnants attendent le Chirurgien orthopédique (F/H) dans notre hôpital dynamique ?Rejoignez notre équipe médicale pour apporter un soin exceptionnel aux patients grâce à votre expertise en chirurgie orthopédique au sein de notre hôpital- Réaliser des consultations spécialisées en orthopédie et établir des diagnostics précis - Participer activement aux interventions au bloc opératoire pour traiter diverses pathologies musc

descriptif du postePourquoi ce poste est fait pour vous ?Plus que des compétences techniques, nous recherchons une vraie sensibilité humaine : un profil enthousiaste, structuré et à l'écoute, capable de vulgariser la matière sociale pour accompagner les clients locaux avec empathie.Vos missions principalesSous la responsabilité du Responsable Paie et RH, vous gérez votre portefeuille en toute autonomie : - Gestion de la paie : Production complète des bull

descriptif du postePrêt(e) à faire la différence en tant que Médecin oncologue (F/H) dans notre hôpital ?Dans cet établissement de santé renommé, vous jouerez un rôle crucial dans la prise en charge et le traitement des patients atteints de cancer.- Diagnostiquer les différents types de cancers en utilisant des techniques médicales avancées - Élaborer des plans de traitement personnalisés en collaboration avec une équipe multidisciplinaire - Assurer le sui

descriptif du posteRattaché(e) au Directeur de magasin, vous jouez un rôle essentiel dans l'organisation globale de la chaîne logistique interne, la fluidité des flux de marchandises et l'approvisionnement optimal du magasin. Vous veillez au bon fonctionnement de la réserve, à sa tenue rigoureuse et à la disponibilité permanente des produits en rayon.Vos missions principales :•Gestion des réceptions : Réceptionner, pointer et contrôler les palettes et marc

descriptif du posteVos Missions : L'alliance du Business et des RH1. Développement Commercial & Expertise Client•Stratégie de proximité : Prospecter et développer activement un portefeuille de clients multisectoriels.•Analyse du besoin : Réaliser des visites de postes sur le terrain pour comprendre l'environnement de travail et conseiller vos clients sur la prévention des risques.•Négociation : Élaborer des propositions commerciales adaptées et sur-mesure.

descriptif du posteQuelle contribution apporterez-vous en tant que Pharmacien hospitalier (F/H) au sein de notre hôpital ?Dans un environnement hospitalier, vous serez responsable de la gestion et de l'organisation des activités pharmaceutiques en veillant à la sécurité et à l'efficacité des traitements.- Assurer la gestion des stocks de médicaments et le suivi des approvisionnements- Collaborer avec l'équipe médicale pour optimiser les prescriptions et pr

descriptif du posteQuels défis stimulants un poste de Médecin anesthésiste réanimateur (F/H) dans un hôpital offre-t-il ?Ce poste requiert de superviser les soins anesthésiques et d'assurer une prise en charge optimale des patients avant, pendant et après les interventions médicales. - Garantir la préparation adéquate des patients pour les interventions chirurgicales - Administrer et surveiller les anesthésies générales et locorégionales avec une attention

descriptif du posteRattaché(e) directement au Directeur de Magasin, vous êtes le/la garant(e) de la fiabilité, de l'honnêteté des opérations financières et de la sécurité des encaissements au sein du magasin. Votre rôle s'articule autour de grands enjeux humains, opérationnels et de gestion :· Management et animation d'équipe : Vous organisez, formez et motivez votre équipe de caissiers/caissières. Vous gérez la planification du travail selon l'afflu

descriptif du posteQuelle contribution souhaitez-vous apporter comme Médecin pédiatre (F/H) au sein d'un hôpital ?Le remplacement est à partir du 1er octobre pour 6 semaines minimum -> Proposez vos disponibilités !Possibilité de contrat longue durée. Conditions :Une rémunération brute de 12 264.50€ incluant les 40% d'indemnité de vie chère (sans indemnité de permanence de soins et hors prélèvement à la source). Contrat motif 2 avec 5 ans d'inscription à l

descriptif du posteQuels défis enrichissants en tant que Médecin urgentiste (F/H) dans notre hôpital attireraient votre intérêt ?Au sein d'un établissement hospitalier, vous contribuerez à la gestion des urgences et à la prise en charge des patients nécessitant des soins immédiats. - Assurer l'évaluation et le triage des patients dès leur arrivée aux urgences - Administrer des soins médicaux d'urgence adaptés aux besoins immédiats des patients - Collaborer

descriptif du posteVos Domaines d'Intervention : Un Quotidien Stimulant et DiversifiéGarant(e) de la bonne marche de ce centre de profit, vous articulerez votre quotidien autour de 3 piliers fondamentaux :1. Développement commercial (Priorité)Prospection terrain : Chasse active de clients (artisans, TPE, grands comptes BTP) pour développer le CA et les marges.Gestion des ventes : Devis, relances, négociation, offres ciblées et veille du marché local.Proxim

descriptif du postePilotage Commercial & Performance•Co-piloter le compte d'exploitation : suivre et optimiser le chiffre d'affaires, les marges, la productivité et maîtriser les frais de personnel.•Lutte contre la démarque : mettre en place des actions rigoureuses pour optimiser la gestion de la casse et de la démarque inconnue.•Dynamisme commercial : déployer, théâtraliser et animer les opérations commerciales de l'enseigne tout en adaptant l'offre aux b

descriptif du posteSouhaitez-vous valoriser vos compétences de Médecin radiologue (F/H) au sein d'un hôpital ?Vous assurez l'interprétation des examens d'imagerie médicale afin de contribuer au diagnostic, au suivi et à la prise en charge des patientes et patients- Réaliser et interpréter les examens radiologiques, échographiques, scanographiques et d'imagerie par résonance magnétique- Rédiger des comptes rendus médicaux précis et communiquer les résultats

descriptif du posteSous la responsabilité de la direction, vous assurerez la gestion globale du magasin et porterez la responsabilité de ses résultats économiques et opérationnels : - Pilotage commercial et financier : Définition des objectifs de vente, suivi du chiffre d'affaires et de la marge, maîtrise de la masse salariale et gestion du compte d'exploitation. - Management et gestion des RH : Encadrement, animation et développement d'une équipe de ven