hrbp (f/h).

description.

résumé

  • saint-nazaire, loire-atlantique
  • 45 000 € par année
  • intérim
  • BAC+5
  • 5 année(s)
publié le 30 octobre 2026
    nombre de postes
    1
  • secteur
    industrie
  • numéro de référence
    307-UNT-0004302_01C
description.

descriptif du poste


Rattaché(e) au Responsable RH du site au sein d'une équipe de 2 HRBP, vous accompagnez les managers opérationnels et déployez la politique RH du groupe :

Effectifs & Compétences : Définir les besoins, piloter la GEPP et suivre les effectifs.

Recrutement & Intégration : Piloter l'acquisition de talents et l'onboarding.

Gestion des carrières : Animer le développement des compétences et les mobilités.

Relations sociales de proximité : Garantir le climat social et traiter les sujets individuels/collectifs.

Conseil managérial : Accompagner les managers dans l'organisation du travail et la conduite du changement.

Suivi contractuel : Assurer le respect du droit social et des procédures.

Pilotage : Suivre les indicateurs clés (KPIs) et assurer le reporting RH.

Conformité : Veiller au respect de l'Ethics & Compliance.

Cette mission de 6 mois est basée à ST NAZAIRE.

profil recherché


Formation : Bac+5 spécialisé en Ressources Humaines ou Droit social.

Expérience : Première expérience réussie comme HRBP/RRH en environnement industriel (aéronautique apprécié).

Compétences : Droit social, gestion opérationnelle RH, maîtrise des outils SIRH.

Qualités : Aisance relationnelle, sens du dialogue terrain, organisation, force de proposition et autonomie.

à propos de notre client


Leader aéronautique, le site Airbus Atlantic de Saint-Nazaire (44) assure l'assemblage et l'équipement de sous-ensembles majeurs. Nous recrutons un HRBP F/H pour ce site.

descriptif du poste


Rattaché(e) au Responsable RH du site au sein d'une équipe de 2 HRBP, vous accompagnez les managers opérationnels et déployez la politique RH du groupe :

Effectifs & Compétences : Définir les besoins, piloter la GEPP et suivre les effectifs.

Recrutement & Intégration : Piloter l'acquisition de talents et l'onboarding.

Gestion des carrières : Animer le développement des compétences et les mobilités.

Relations sociales de proximité : Garantir le climat social et traiter les sujets individuels/collectifs.

Conseil managérial : Accompagner les managers dans l'organisation du travail et la conduite du changement.

Suivi contractuel : Assurer le respect du droit social et des procédures.

Pilotage : Suivre les indicateurs clés (KPIs) et assurer le reporting RH.

Conformité : Veiller au respect de l'Ethics & Compliance.

Cette mission de 6 mois est basée à ST NAZAIRE.

profil recherché


Formation : Bac+5 spécialisé en Ressources Humaines ou Droit social.

Expérience : Première expérience réussie comme HRBP/RRH en environnement industriel (aéronautique apprécié).

Compétences : Droit social, gestion opérationnelle RH, maîtrise des outils SIRH.

Qualités : Aisance relationnelle, sens du dialogue terrain, organisation, force de proposition et autonomie.

à propos de notre client


Leader aéronautique, le site Airbus Atlantic de Saint-Nazaire (44) assure l'assemblage et l'équipement de sous-ensembles majeurs. Nous recrutons un HRBP F/H pour ce site.

  • qualification

    • Directeur/Responsable des ressources humaines (F/H)

  • niveau d'expérience

    • 5 année(s)

  • niveau d'étude

    • BAC+5

partager cette offre.

notre process de recrutement.

De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.

ces offres pourraient vous intéresser.

voir toutes les offres

  • ingénieur qualité (f/h)

    • montoir-de-bretagne, loire-atlantique
    • intérim
    • 45 000 € par année
    descriptif du posteRattaché(e) au service qualité structure A320 vous mènerez la résolution de problèmes complexes liées à la qualité, ainsi que des projets d'amélioration continue en définissant les mesures à suivre et en identifiant/facilitant les améliorations à apporter pour accroître la :- Performance des processus et adhérence des produits aux normes- Fiabilité des processus- Répétition des processus à la phase initiale, avant que chaque modification
    publié le 30 septembre 2026
    descriptif du posteRattaché(e) au service qualité structure A320 vous mènerez la résolution de problèmes complexes liées à la qualité, ainsi que des projets d'amélioration continue en définissant les mesures à suivre et en identifiant/facilitant les améliorations à apporter pour accroître la :- Performance des processus et adhérence des produits aux normes- Fiabilité des processus- Répétition des processus à la phase initiale, avant que chaque modification
    voir le détail

  • dessinateur mécanique (f/h)

    • saint-nazaire, loire-atlantique
    • cdi
    • 28 000 € - 42 000 € par année
    descriptif du posteVos missions : Conception & Modélisation : Réaliser les études de conception complexes et piloter l'élaboration des maquettes numériques en 3D intégrée sur votre périmètre technique.Gestion de Projet Technique : Analyser les cahiers des charges (plans d'ensemble, notes de calculs, spécifications) et assurer le suivi rigoureux des évolutions documentaires.Innovation & Résolution : Proposer des solutions techniques innovantes en interface
    publié le 7 octobre 2026
    descriptif du posteVos missions : Conception & Modélisation : Réaliser les études de conception complexes et piloter l'élaboration des maquettes numériques en 3D intégrée sur votre périmètre technique.Gestion de Projet Technique : Analyser les cahiers des charges (plans d'ensemble, notes de calculs, spécifications) et assurer le suivi rigoureux des évolutions documentaires.Innovation & Résolution : Proposer des solutions techniques innovantes en interface
    voir le détail

  • technicien qualité (f/h)

    • trignac, loire-atlantique
    • cdi
    • 25 000 € - 32 000 € par année
    descriptif du posteVéritable acteur terrain, vous êtes en charge du suivi interne qualité : - Rédactionnel, procédures de suivi et améliorations- Réalisation de contrôles sur différents projets L'anglais et/ou italien sera nécessaire pour échanger en interne.profil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années environ.Avec une équipe dans l'accompagnement, pour votre bonne intégration. L'envie d'apprendre et de comprendre est l'e
    publié le 26 octobre 2026
    descriptif du posteVéritable acteur terrain, vous êtes en charge du suivi interne qualité : - Rédactionnel, procédures de suivi et améliorations- Réalisation de contrôles sur différents projets L'anglais et/ou italien sera nécessaire pour échanger en interne.profil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années environ.Avec une équipe dans l'accompagnement, pour votre bonne intégration. L'envie d'apprendre et de comprendre est l'e
    voir le détail

Merci, votre alerte email a bien été créée.