Sous l'autorité de la direction de l'établissement, vous serez en charge d'organiser et d'évaluer l'activité paramédicale tout en animant l'équipe de soin, de jour comme de nuit.
Vos missions principales incluent :
La participation et l'élaboration de projets : vous participerez à l'élaboration du projet d'établissement et à la réalisation des projets de soins et de vie des résidents.
La démarche qualité et la gestion des risques : vous mettrez en place une démarche d'amélioration continue de la qualité auprès des équipes, contrôlerez les activités déléguées et réaliserez des tableaux de bord. Vous veillerez au respect des règles d'hygiène en EHPAD et contribuerez au dispositif de signalement des infections.
La gestion des ressources humaines : gérez le planning des agents et identifiez les besoins en formation du personnel. Vous accueillerez et encadrerez les nouveaux employés, étudiants, stagiaires et remplaçants.
Nous recherchons un(e) infirmier(e) coordinateur(trice) capable de diriger, encadrer, manager et évaluer les équipes et les projets. Bien que le diplôme d'IDEC ne soit pas exigé, une première expérience du management d'équipe est nécessaire et des connaissances spécifiques du secteur gérontologique sont des atouts.
Vous devez faire preuve de :
Capacités d'organisation et d'une capacité de travail élargie.
Aptitudes pédagogiques et d'une capacité à gérer les situations conflictuelles.
Capacité d'écoute et d'adaptation aux situations.
Informations complémentaires :
Logement mis à disposition (participation au loyer ou avantage en nature, à définir).
Contrat à durée déterminée (CDD) de longue durée, renouvelable une fois, avec possibilité de titularisation par la suite.
La rémunération serait calculée en fonction de votre parcours et diplômes.
Notre client est un établissement médico-social public situé près de Limoux dans l'Aude, est à la recherche d'un(e) infirmier(e) coordonnateur(trice). Cet EHPAD peut accueillir jusqu'à 78 résidents pour des séjours permanents ou temporaires.
Sous l'autorité de la direction de l'établissement, vous serez en charge d'organiser et d'évaluer l'activité paramédicale tout en animant l'équipe de soin, de jour comme de nuit.
Vos missions principales incluent :
La participation et l'élaboration de projets : vous participerez à l'élaboration du projet d'établissement et à la réalisation des projets de soins et de vie des résidents.
La démarche qualité et la gestion des risques : vous mettrez en place une démarche d'amélioration continue de la qualité auprès des équipes, contrôlerez les activités déléguées et réaliserez des tableaux de bord. Vous veillerez au respect des règles d'hygiène en EHPAD et contribuerez au dispositif de signalement des infections.
La gestion des ressources humaines : gérez le planning des agents et identifiez les besoins en formation du personnel. Vous accueillerez et encadrerez les nouveaux employés, étudiants, stagiaires et remplaçants.
Nous recherchons un(e) infirmier(e) coordinateur(trice) capable de diriger, encadrer, manager et évaluer les équipes et les projets. Bien que le diplôme d'IDEC ne soit pas exigé, une première expérience du management d'équipe est nécessaire et des connaissances spécifiques du secteur gérontologique sont des atouts.
Vous devez faire preuve de :
Capacités d'organisation et d'une capacité de travail élargie.
Aptitudes pédagogiques et d'une capacité à gérer les situations conflictuelles.
Capacité d'écoute et d'adaptation aux situations.
Informations complémentaires :
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Contrat à durée déterminée (CDD) de longue durée, renouvelable une fois, avec possibilité de titularisation par la suite.
La rémunération serait calculée en fonction de votre parcours et diplômes.
Notre client est un établissement médico-social public situé près de Limoux dans l'Aude, est à la recherche d'un(e) infirmier(e) coordonnateur(trice). Cet EHPAD peut accueillir jusqu'à 78 résidents pour des séjours permanents ou temporaires.
De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
Nous vous tiendrons informés lorsque nous aurons des offres d'emploi similaires. Les informations recueillies permettent de vous envoyer les alertes email correspondant à votre demande.
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