infirmier de (f/h) - intérim.

descriptif du poste

Prêt(e) à relever un nouveau défi au sein d'une structure pédiatrique dynamique ? En tant qu'Infirmier(e), votre action sera déterminante pour garantir la continuité et la sécurité des soins dispensés aux jeunes patients.

Vos missions principales :
- Piloter la surveillance clinique et assurer la continuité des soins infirmiers.
- Participer activement aux côtés de l'équipe médicale à l'élaboration et au suivi des protocoles thérapeutiques.
- Évaluer régulièrement l'état de santé des enfants afin d'ajuster les prises en charge de manière personnalisée.

Conditions de la mission :
- Contrat : Intérim
- Durée : Mission de 3 jours
- Rémunération : 22 €/heure brut

Le + : En choisissant l'intérim avec notre cabinet, vous accédez à un ensemble complet d'avantages exclusifs pour accompagner votre épanouissement professionnel et personnel.

profil recherché

Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la pédiatrie et intégrer une équipe médicale soudée ?

- Formation : Diplôme d'État d'Infirmier (DEI) indispensable.
- Expérience : 2 ans minimum requis dans un service pédiatrique.
- Savoir-faire : Aptitude éprouvée à formaliser et déployer des plans de soins individualisés.
- Savoir-être : Excellentes qualités relationnelles et un sens aigu du travail en équipe pluridisciplinaire.

Processus de recrutement

Notre méthode est fluide et rapide : transmettez votre candidature en cliquant sur le bouton « Postuler ». Un(e) consultant(e) dédié(e) étudiera votre profil et vous recontactera sous 48 heures pour faire le point sur votre projet.

à propos de notre client

Situé à Jouy-en-Josas, notre client est une structure de santé pédiatrique reconnue pour l'excellence de sa prise en charge et la diversité de ses services médicaux dédiés aux enfants.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?

Intégrer cet établissement à taille humaine, c'est choisir un environnement de travail stimulant et profondément bienveillant. La structure se distingue par une attention constante portée à la qualité de vie au travail de ses équipes et par la reconnaissance active de l'engagement de chacun.