- Accueillir les collaborateurs se présentant au Service de Santé au Travail
- Participer au suivi en santé au travail des collaborateurs ( gestion des convocations, réalisation des examens complémentaires lors des visites, réalisation d'entretiens infirmiers)
- Réaliser des études de poste et participer aux différentes commissions
- Participer aux actions collectives de prévention
- Gestion des accidents de travail ( inscription sur registre des accidents bénins, feuille de liaison transmise au service HSE)
-Gestion du fonctionnement du Service de Santé au Travail ( pharmacie et matériel médical, bureautique, archivage)
- Assurer les soins infirmiers, les gestes d'urgence et l'orientation du besoin.
Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois du 11 Mai au 28 Mai et du 02 Juin au 30 Juin et du 01 Juillet au 28 Août - Salaire: 22 euros/heure - Amplitude horaire du lundi au vendredi 09h45-17h00
Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
profil recherché
Doté d'une expertise infirmière, vous accompagnerez les patients dans un environnement d'entreprise stimulant.
- Maîtrise des soins infirmiers avec une capacité d'écoute empathique - Diplôme d'État d'infirmier exigé pour garantir une prise en charge optimale - Expérience préalable de deux ans en milieu similaire indispensable - Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe nécessaires
Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
à propos de notre client
Notre client est une entreprise située à GENNEVILLIERS recherche INFIRMIER DE (F/H) en santé au travail avec expérience et formé sur les VIP
descriptif du poste
Vos missions:
- Accueillir les collaborateurs se présentant au Service de Santé au Travail
- Participer au suivi en santé au travail des collaborateurs ( gestion des convocations, réalisation des examens complémentaires lors des visites, réalisation d'entretiens infirmiers)
- Réaliser des études de poste et participer aux différentes commissions
- Participer aux actions collectives de prévention
- Gestion des accidents de travail ( inscription sur registre des accidents bénins, feuille de liaison transmise au service HSE)
-Gestion du fonctionnement du Service de Santé au Travail ( pharmacie et matériel médical, bureautique, archivage)
- Assurer les soins infirmiers, les gestes d'urgence et l'orientation du besoin.
Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois du 11 Mai au 28 Mai et du 02 Juin au 30 Juin et du 01 Juillet au 28 Août - Salaire: 22 euros/heure - Amplitude horaire du lundi au vendredi 09h45-17h00
Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
profil recherché
Doté d'une expertise infirmière, vous accompagnerez les patients dans un environnement d'entreprise stimulant.
- Maîtrise des soins infirmiers avec une capacité d'écoute empathique - Diplôme d'État d'infirmier exigé pour garantir une prise en charge optimale - Expérience préalable de deux ans en milieu similaire indispensable - Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe nécessaires
Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
à propos de notre client
Notre client est une entreprise située à GENNEVILLIERS recherche INFIRMIER DE (F/H) en santé au travail avec expérience et formé sur les VIP
qualification
Infirmier DE (F/H)
niveau d'expérience
2 année(s)
niveau d'étude
BAC+3
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notre process de recrutement.
De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
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votre candidature.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
2 sur 7
votre sélection.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
3 sur 7
votre inscription.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
4 sur 7
votre entretien.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
5 sur 7
votre préparation.
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
6 sur 7
votre nouveau travail.
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
7 sur 7
votre parcours.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
descriptif du posteVos missions:- Superviser en lien avec le service interentreprises le suivi médical des salariés,- Assurer les premiers soins d'urgence- Réaliser les soins infirmiers- Assurer la tenue des registresLe client est prêt à offrir les conditions suivantes :- Contrat: Intérim- Durée: 2/semaines du lundi 27 juillet au jeudi 14 août 2026- Salaire: entre 20 euros et 21 euros brut/heure- Amplitude horaire :35 heures :du lundi au vendredi 8h30-17
descriptif du posteVos missions:- Superviser en lien avec le service interentreprises le suivi médical des salariés,- Assurer les premiers soins d'urgence- Réaliser les soins infirmiers- Assurer la tenue des registresLe client est prêt à offrir les conditions suivantes :- Contrat: Intérim- Durée: 2/semaines du lundi 27 juillet au jeudi 14 août 2026- Salaire: entre 20 euros et 21 euros brut/heure- Amplitude horaire :35 heures :du lundi au vendredi 8h30-17
descriptif du posteVos missions:En tant qu'infirmier·ère de santé au travail, vous contribuez activement au suivi médical, à la prévention et au bien-être des collaborateurs. Vos principales missions incluent :- Accueillir, informer et conseiller les salariés se présentant au service médical - Contribuer à la surveillance médicale des salariés par l'intermédiaire de la visite d'information et de prévention (VIPI et VIP) - Réaliser une partie des examens, a
descriptif du posteVos missions:En tant qu'infirmier·ère de santé au travail, vous contribuez activement au suivi médical, à la prévention et au bien-être des collaborateurs. Vos principales missions incluent :- Accueillir, informer et conseiller les salariés se présentant au service médical - Contribuer à la surveillance médicale des salariés par l'intermédiaire de la visite d'information et de prévention (VIPI et VIP) - Réaliser une partie des examens, a
descriptif du posteVos missions:- Assure en collaboration avec la secrétaire, la gestion et l'organisation du service de santé au travail : - Planning des visites,formation, réunions - Gestion des registres accidents du travail - Rédaction des rapports - Tenue et mise à jour des dossiers médicaux, papiers et informatiques, transmission des fiches d'aptitudes.- Participer à la surveillance de la santé des salariés selon les protocoles établis par le mé
descriptif du posteVos missions:- Assure en collaboration avec la secrétaire, la gestion et l'organisation du service de santé au travail : - Planning des visites,formation, réunions - Gestion des registres accidents du travail - Rédaction des rapports - Tenue et mise à jour des dossiers médicaux, papiers et informatiques, transmission des fiches d'aptitudes.- Participer à la surveillance de la santé des salariés selon les protocoles établis par le mé
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