infirmier de (f/h).

description.

résumé

  • caen, calvados
  • 16 € par heure
  • vacation
  • BAC+3
  • 6 mois
publié le 15 mai 2025
    nombre de postes
    1
  • secteur
    santé / social
  • numéro de référence
    307-CN-V096575_01C
description.

descriptif du poste


Nous recherchons un Infirmier pour travailler au sein d'un EHPAD situé sur Caen Nord.

Vacations à pourvoir les 1-5-6-9-10-11-14-15-19-20-23-24 et 25 Juillet
Horaires : 7h-15h puis 16h30-19h et 30 mn de pause repas

- Assurer la gestion et l'administration des traitements médicaux nécessaires.
- Participer activement à l'élaboration et au suivi des plans de soins personnalisés.
- Travailler en collaboration avec l'équipe médicale pour améliorer la qualité de vie des résidents.

profil recherché


Rejoignez notre équipe dédiée au bien-être des personnes âgées en tant qu'Infirmier(ère) passionné(e) et attentif(ve).

- Diplôme d'Etat d'Infirmier(ère) requis pour exercer avec professionnalisme

- Empathie et écoute active pour répondre aux besoins des résidents

- Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec le personnel médical

- Initiative et proactivité pour améliorer continuellement les soins fournis

Processus de recrutement
Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

à propos de notre client


Notre client est un établissement situé à CAEN qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Rejoignez cet établissement innovant, qui place l'engagement social et environnemental au cœur de ses valeurs, en promouvant l'égalité, l'inclusion et la diversité pour offrir à ses patient(e)s des soins de qualité.

descriptif du poste


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Vacations à pourvoir les 1-5-6-9-10-11-14-15-19-20-23-24 et 25 Juillet
Horaires : 7h-15h puis 16h30-19h et 30 mn de pause repas

- Assurer la gestion et l'administration des traitements médicaux nécessaires.
- Participer activement à l'élaboration et au suivi des plans de soins personnalisés.
- Travailler en collaboration avec l'équipe médicale pour améliorer la qualité de vie des résidents.

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- Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec le personnel médical

- Initiative et proactivité pour améliorer continuellement les soins fournis

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