infirmier de (f/h).

description.

résumé

  • castres, tarn
  • 15 € par heure
  • vacation
  • BAC+3
  • 3 mois
publié le 31 mars 2026
    nombre de postes
    1
  • secteur
    santé / social
  • numéro de référence
    307-ALI-V0031403_01C
description.

descriptif du poste


Comment vos compétences en tant qu'Infirmier(e) peuvent-elles transformer les soins prodigués dans notre hôpital ?
En intégrant notre équipe dans un hôpital dynamique, vous apporterez votre expertise aux soins des patients.
- Assurer la surveillance et l'évaluation continue de l'état de santé des patients
- Administrer les traitements médicaux conformément aux prescriptions et protocoles en vigueur
- Collaborer activement avec l'équipe médicale pour garantir une prise en charge optimale et une communication fluide

Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: Vacation

- Durée: 3 mois

- Horaires au choix : jour ou nuit

- Salaire: 15 euros/heure+ primes


Vous pouvez également profiter de ces avantages :
- Indemnité kilométrique

profil recherché


Le poste d'Infirmier(e) (F/H) requiert une première expérience et des compétences médicales rigoureuses.

- Maîtrise des soins infirmiers, avec capacité à gérer le stress en milieu hospitalier
- Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) requis pour exercer efficacement dans un hôpital
- Excellentes compétences en communication et empathie envers les patients et leur famille

Processus de recrutement
Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.

à propos de notre client


Notre client est un établissement médical situé à CASTRES, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Pour venir au travail :
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Offrant une organisation à taille humaine, cet établissement met un accent particulier sur le bien-être de ses salarié(e)s et partage de fortes valeurs humaines, constituant ainsi un cadre professionnel stimulant et épanouissant.

descriptif du poste


Comment vos compétences en tant qu'Infirmier(e) peuvent-elles transformer les soins prodigués dans notre hôpital ?
En intégrant notre équipe dans un hôpital dynamique, vous apporterez votre expertise aux soins des patients.
- Assurer la surveillance et l'évaluation continue de l'état de santé des patients
- Administrer les traitements médicaux conformément aux prescriptions et protocoles en vigueur
- Collaborer activement avec l'équipe médicale pour garantir une prise en charge optimale et une communication fluide

Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: Vacation

- Durée: 3 mois

- Horaires au choix : jour ou nuit

- Salaire: 15 euros/heure+ primes


Vous pouvez également profiter de ces avantages :
- Indemnité kilométrique

profil recherché


Le poste d'Infirmier(e) (F/H) requiert une première expérience et des compétences médicales rigoureuses.

- Maîtrise des soins infirmiers, avec capacité à gérer le stress en milieu hospitalier
- Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) requis pour exercer efficacement dans un hôpital
- Excellentes compétences en communication et empathie envers les patients et leur famille

Processus de recrutement
Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.

à propos de notre client


Notre client est un établissement médical situé à CASTRES, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Pour venir au travail :
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Offrant une organisation à taille humaine, cet établissement met un accent particulier sur le bien-être de ses salarié(e)s et partage de fortes valeurs humaines, constituant ainsi un cadre professionnel stimulant et épanouissant.

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