infirmier de (f/h).

description.

résumé

  • rilhac-rancon, haute-vienne
  • 16 € par heure
  • intérim
  • BAC+3
  • 3 mois
publié le 8 juin 2026
    nombre de postes
    1
  • secteur
    santé / social
  • numéro de référence
    307-LIM-P057150_01C
description.

descriptif du poste


Souhaiteriez-vous explorer les missions enrichissantes d'Infirmier(ère) en établissement médico-social ?

Vous contribuerez activement au bien-être des résidents au sein d'un établissement médico-social grâce à vos compétences en soins de santé

- Assurer la prise en charge médicale quotidienne des résidents en respectant les protocoles établis
- Coordonner les interventions avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un suivi optimal de chaque résident
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins personnalisés en collaboration avec les familles et les résidents

Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: Intérim

- Durée: 1/jours

- Salaire: 16 euros/heure

Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants :
- Avantages CSE

- Indemnité kilométrique

En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

profil recherché


Nous recherchons un Infirmier (F/H) pour un établissement médico-social, avec une première expérience souhaitée.

- Expérience préalable dans un environnement médico-social requise
- Diplôme d'État d'Infirmier(e) indispensable pour le poste
- Compétences en communication claire et empathique exigées
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire nécessaire

Processus de recrutement
Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.

à propos de notre client


Notre client est un établissement médico-social situé à RILHAC RANCON offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?

Notre client, établissement à taille humaine, met l'accent sur la valorisation des efforts individuels et le bien-être de ses collaborateur(trice)s, offrant un environnement propice à l'épanouissement professionnel et personnel.

descriptif du poste


Souhaiteriez-vous explorer les missions enrichissantes d'Infirmier(ère) en établissement médico-social ?

Vous contribuerez activement au bien-être des résidents au sein d'un établissement médico-social grâce à vos compétences en soins de santé

- Assurer la prise en charge médicale quotidienne des résidents en respectant les protocoles établis
- Coordonner les interventions avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un suivi optimal de chaque résident
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins personnalisés en collaboration avec les familles et les résidents

Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: Intérim

- Durée: 1/jours

- Salaire: 16 euros/heure

Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants :
- Avantages CSE

- Indemnité kilométrique

En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

profil recherché


Nous recherchons un Infirmier (F/H) pour un établissement médico-social, avec une première expérience souhaitée.

- Expérience préalable dans un environnement médico-social requise
- Diplôme d'État d'Infirmier(e) indispensable pour le poste
- Compétences en communication claire et empathique exigées
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire nécessaire

Processus de recrutement
Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.

à propos de notre client


Notre client est un établissement médico-social situé à RILHAC RANCON offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?

Notre client, établissement à taille humaine, met l'accent sur la valorisation des efforts individuels et le bien-être de ses collaborateur(trice)s, offrant un environnement propice à l'épanouissement professionnel et personnel.

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