description.
descriptif du poste
Quelles seront vos missions ?
En tant que pivot de la prise en charge médicale, vous assurez la continuité des soins et la coordination de l'équipe :
Réaliser les soins techniques (pansements, prélèvements, injections, gestion des traitements) dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.
Coordonner les équipes de soins (Aides-Soignants, AMP) et assurer la traçabilité des interventions sur le logiciel de soins.
Assurer la surveillance clinique des résidents et alerter les médecins traitants ou le médecin coordonnateur en cas de besoin.
Accompagner les résidents et leurs familles avec empathie, en instaurant une relation de confiance et de conseil au quotidien.
Quelles seront vos conditions de travail ?
Type de contrat : Vacation
Horaires : Planning en 7 ou 12 h
Rémunération : Salaire de base selon la CCU Médico-Social + ségur 1 et 2 + reprise d'ancienneté
Indemnités : 10% de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission (pour les contrats intérim/vacation).
Prise en charge des frais de transport
Tenue fournie
Possibilité de se restaurer sur place
profil recherché
Le profil recherché ?
Nous recherchons notre futur(e) collaborateur(rice) qui se reconnaît dans les points suivants :
Vous détenez le Diplôme d'État d'Infirmier (IDE).
Vous appréciez l'accompagnement des personnes âgées et le travail en équipe pluridisciplinaire.
Vous êtes rigoureux(se), autonome et possédez un grand sens de l'organisation.
Votre bienveillance et votre éthique sont les piliers de votre pratique professionnelle.
Prêt(e) à lancer votre prochaine étape ? Pour postuler, c'est simple : un clic sur le bouton "Postuler" et l'aventure commence ! L'un de nos consultants dédiés vous appellera pour échanger.
à propos de notre client
Notre partenaire est un EHPAD accueillant et à taille humaine, situé dans le département du Loir-et-Cher (41), au cœur d'un environnement verdoyant et calme. L'établissement met un point d'honneur à offrir un cadre de vie sécurisant et chaleureux, où le respect du résident est la priorité absolue.
Pour renforcer l'équipe de soins, ils recherchent un(e) Infirmier(e) (H/F) engagé(e).
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Quelles seront vos missions ?
En tant que pivot de la prise en charge médicale, vous assurez la continuité des soins et la coordination de l'équipe :
Réaliser les soins techniques (pansements, prélèvements, injections, gestion des traitements) dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.
Coordonner les équipes de soins (Aides-Soignants, AMP) et assurer la traçabilité des interventions sur le logiciel de soins.
Assurer la surveillance clinique des résidents et alerter les médecins traitants ou le médecin coordonnateur en cas de besoin.
Accompagner les résidents et leurs familles avec empathie, en instaurant une relation de confiance et de conseil au quotidien.
Quelles seront vos conditions de travail ?
Type de contrat : Vacation
Horaires : Planning en 7 ou 12 h
Rémunération : Salaire de base selon la CCU Médico-Social + ségur 1 et 2 + reprise d'ancienneté
Indemnités : 10% de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission (pour les contrats intérim/vacation).
Prise en charge des frais de transport
Tenue fournie
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Vous détenez le Diplôme d'État d'Infirmier (IDE).
Vous appréciez l'accompagnement des personnes âgées et le travail en équipe pluridisciplinaire.
Vous êtes rigoureux(se), autonome et possédez un grand sens de l'organisation.
Votre bienveillance et votre éthique sont les piliers de votre pratique professionnelle.
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Notre partenaire est un EHPAD accueillant et à taille humaine, situé dans le département du Loir-et-Cher (41), au cœur d'un environnement verdoyant et calme. L'établissement met un point d'honneur à offrir un cadre de vie sécurisant et chaleureux, où le respect du résident est la priorité absolue.
Pour renforcer l'équipe de soins, ils recherchent un(e) Infirmier(e) (H/F) engagé(e).