infirmier de (f/h).

descriptif du poste

Considérez-vous d'enrichir votre parcours en tant qu'Infirmier(e) dans un établissement pour personnes âgées ?
Dans un établissement dédié aux personnes âgées, vous assurez la coordination des soins en veillant au bien-être et à la sécurité des résidents - Coordonner et administrer les soins infirmiers, en respectant les protocoles médicaux et les besoins individuels des résidents - Collaborer avec l'équipe multidisciplinaire pour optimiser la prise en charge globale des résidents - Effectuer des évaluations régulières de l'état de santé des résidents et ajuster les plans de soins en conséquence - Veiller à la gestion rigoureuse des dossiers médicaux et à la confidentialité des informations des résidents - Animer des ateliers de prévention et de promotion de la santé à destination des résidents et de leur entourage

Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: CDD

profil recherché

Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) dévoué(e) et compétent(e) pour intégrer un établissement pour personnes âgées à 90 %.

- Faire preuve d'empathie et de bienveillance envers les résidents
- Diplôme d'Etat d'Infirmier requis pour ce poste
- Maîtrise des soins infirmiers et procédures médicales fondamentales
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Aptitude à gérer le stress et les situations d'urgence

Processus de recrutement
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !

à propos de notre client

Notre client est un établissement situé à SOULLANS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En rejoignant cet établissement, vous bénéficierez de fortes valeurs humaines, d'une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s et d'une stabilité professionnelle, favorisant ainsi un environnement de travail épanouissant et durable.