description.
descriptif du poste
Quelles compétences d'Infirmier(ère) souhaitez-vous déployer au sein de notre établissement spécialisé ?
En tant que pilier essentiel au sein de l'établissement, vous assurez la santé et le bien-être des enfants grâce à des pratiques médicales rigoureuses.
- Garantir la mise en œuvre et la surveillance des protocoles de soins, incluant la gestion des situations d'urgence.
- Superviser et actualiser le suivi vaccinal des enfants conformément aux normes en vigueur.
- Élaborer et appliquer des Projets d'Accueil Individualisés pour les enfants présentant des besoins spécifiques de santé.
- Développer des programmes de prévention et d'éducation à la santé centrés sur l'hygiène et la nutrition.
- Offrir un soutien continu aux familles et à l'équipe, incluant la formation et le dépistage précoce de troubles.
Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: CDI
- Salaire: 2100 euros /mois
profil recherché
Nous recherchons un Infirmier de (F/H) rigoureux(se) et passionné(e) pour garantir la santé et la sécurité des enfants.
- Maîtrise des protocoles médicaux et suivi des protocoles d'hygiène
- Vérification et mise à jour du suivi vaccinal des enfants
- Mise en place et supervision des Projets d'Accueil Individualisés (PAI)
- Formation de l'équipe aux gestes de premiers secours
- Diplôme d'État d'Infirmier requis, pas d'expérience nécessaire
Processus de recrutement
Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
à propos de notre client
Notre client est un établissement à THONON LES BAINS proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Comment se rendre à son lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Au sein de notre établissement, vous bénéficierez de la stabilité, d'un réel investissement dans le bien-être des salarié(e)s et d'une approche innovante pour vous épanouir professionnellement.
descriptif du poste
Quelles compétences d'Infirmier(ère) souhaitez-vous déployer au sein de notre établissement spécialisé ?
En tant que pilier essentiel au sein de l'établissement, vous assurez la santé et le bien-être des enfants grâce à des pratiques médicales rigoureuses.
- Garantir la mise en œuvre et la surveillance des protocoles de soins, incluant la gestion des situations d'urgence.
- Superviser et actualiser le suivi vaccinal des enfants conformément aux normes en vigueur.
- Élaborer et appliquer des Projets d'Accueil Individualisés pour les enfants présentant des besoins spécifiques de santé.
- Développer des programmes de prévention et d'éducation à la santé centrés sur l'hygiène et la nutrition.
- Offrir un soutien continu aux familles et à l'équipe, incluant la formation et le dépistage précoce de troubles.
Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: CDI
- Salaire: 2100 euros /mois
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- Maîtrise des protocoles médicaux et suivi des protocoles d'hygiène
- Vérification et mise à jour du suivi vaccinal des enfants
- Mise en place et supervision des Projets d'Accueil Individualisés (PAI)
- Formation de l'équipe aux gestes de premiers secours
- Diplôme d'État d'Infirmier requis, pas d'expérience nécessaire
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Pourquoi rejoindre cet établissement ?
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