description.
descriptif du poste
Comment vos compétences d'Infirmier(ère) s'épanouissent-elles dans un établissement médico-social ?
Au sein d'un établissement médico-social, vous serez responsable de la prise en charge globale des résidents en situation de handicap.
- Assurer le suivi médical et le bien-être physique des résidents
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer des plans de soins personnalisés
- Administrer les traitements, surveiller les effets et ajuster en conséquence
- Accompagner les résidents dans les activités quotidiennes et thérapeutiques
- Participer aux réunions de synthèse pour évaluer l'évolution des soins et proposer des améliorations
Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: CDI
- Salaire: 21.56 euros /heure
profil recherché
Le candidat idéal pour le poste d'infirmier (F/H) en établissement médico-social doit posséder des compétences exceptionnelles en soins infirmiers et une sensibilité aux besoins des personnes en situation de handicap.
- Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour l'exercice professionnel
- Excellente capacité d'écoute pour comprendre et répondre aux besoins des patients
- Compétence en travail d'équipe, essentielle dans un environnement pluridisciplinaire
- Aptitude à la gestion de situations stressantes avec calme et efficacité
- Sensibilité et engagement envers l'accompagnement des personnes en situation de handicap
Processus de recrutement
Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
à propos de notre client
Notre client est un établissement médico-social situé à LA CHATRE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Plongez-vous au cœur d'un établissement reconnu, fondé sur de fortes valeurs humaines et bénéficiant d'une organisation à taille humaine, offrant ainsi un environnement professionnel épanouissant et motivant pour chaque collaborateur(trice).
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Comment vos compétences d'Infirmier(ère) s'épanouissent-elles dans un établissement médico-social ?
Au sein d'un établissement médico-social, vous serez responsable de la prise en charge globale des résidents en situation de handicap.
- Assurer le suivi médical et le bien-être physique des résidents
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer des plans de soins personnalisés
- Administrer les traitements, surveiller les effets et ajuster en conséquence
- Accompagner les résidents dans les activités quotidiennes et thérapeutiques
- Participer aux réunions de synthèse pour évaluer l'évolution des soins et proposer des améliorations
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- Excellente capacité d'écoute pour comprendre et répondre aux besoins des patients
- Compétence en travail d'équipe, essentielle dans un environnement pluridisciplinaire
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- Sensibilité et engagement envers l'accompagnement des personnes en situation de handicap
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