infirmier(e) de (f/h) service de dialyse.

description.

résumé

  • longwy, meurthe-et-moselle
  • 13,40 € par heure
  • cdi
  • BAC+3
  • 0 mois
publié le 25 novembre 2025
    nombre de postes
    1
  • secteur
    santé / social
  • numéro de référence
    307-MTZ-R000958_01R
description.

descriptif du poste


Quel défi captivant vous attend en tant qu'Infirmier(e) de (F/H) dans notre hôpital en service de dialyse ?
- Assure la prise en charge du patient durant toute la dialyse : accueil, surveillance et préparation du retour à domicile

- Assure des dialyses en prenant en compte les dimensions techniques, relationnelles et éducatives des soins de façon à ce que les dialysés participent le plus activement à leur traitement.

- Prend en charge les dialyses d'un groupe d'au moins 4 personnes.

- Assure la prise en charge globale du patient hémodialysé dans le respect des protocoles et des bonnes pratiques avec notamment la réalisation de soins complémentaires (pansement par exemple)

- Evaluation et prise en charge de la douleur.

- Gestion de la programmation des soins et du parcours patient (autres unités d'hémodialyse, AURA, MIR, rendez-vous médicaux)

- Assure un soutien psychologique par un accompagnement et une relation d'aide.

- Travaille en partenariat avec les familles et les autres paramédicaux.

- Prend en charge les urgences et applique les protocoles s'y afférant.

- Participe aux commandes et à la gestion des stocks des produits nécessaires au fonctionnement du
service (CAMS, CAL, pharmacie)

- Participe à l'encadrement des étudiants en stage dans le service

- S'investit dans les projets de service et institutionnels, notamment en participant à des groupes de travail


Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: CDD ou CDI

- Durée: plusieurs mois car la structure investira dans la formation en amont

- Salaire: 13.4 euros/heure (convention FEHAP)


Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs :
- Avantages CSE

- Restaurant d'entreprise

profil recherché


Le candidat(e) doit être un(e) infirmier(e) qualifié(e) pour assurer la prise en charge complète des patients en hémodialyse.

- Maîtrise des protocoles de soins en hémodialyse et gestion des urgences. Si toutefois vois ne disposez pas des compétences dans ce service, la structure est prête à vous former.
- Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour exercer en milieu hospitalier
- Capacité à travailler en équipe avec les familles et les professionnels de santé, tout en assurant des transmissions précises


Processus de recrutement
Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.

à propos de notre client


Notre client est un établissement hospitalier proche de LONGWY, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement qui prône le bien-être de ses salarié(e)s, offre stabilité et s'appuie sur de fortes valeurs humaines pour contribuer à un environnement de travail épanouissant.

descriptif du poste


Quel défi captivant vous attend en tant qu'Infirmier(e) de (F/H) dans notre hôpital en service de dialyse ?
- Assure la prise en charge du patient durant toute la dialyse : accueil, surveillance et préparation du retour à domicile

- Assure des dialyses en prenant en compte les dimensions techniques, relationnelles et éducatives des soins de façon à ce que les dialysés participent le plus activement à leur traitement.

- Prend en charge les dialyses d'un groupe d'au moins 4 personnes.

- Assure la prise en charge globale du patient hémodialysé dans le respect des protocoles et des bonnes pratiques avec notamment la réalisation de soins complémentaires (pansement par exemple)

- Evaluation et prise en charge de la douleur.

- Gestion de la programmation des soins et du parcours patient (autres unités d'hémodialyse, AURA, MIR, rendez-vous médicaux)

- Assure un soutien psychologique par un accompagnement et une relation d'aide.

- Travaille en partenariat avec les familles et les autres paramédicaux.

- Prend en charge les urgences et applique les protocoles s'y afférant.

- Participe aux commandes et à la gestion des stocks des produits nécessaires au fonctionnement du
service (CAMS, CAL, pharmacie)

- Participe à l'encadrement des étudiants en stage dans le service

- S'investit dans les projets de service et institutionnels, notamment en participant à des groupes de travail


Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: CDD ou CDI

- Durée: plusieurs mois car la structure investira dans la formation en amont

- Salaire: 13.4 euros/heure (convention FEHAP)


Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs :
- Avantages CSE

- Restaurant d'entreprise

profil recherché


Le candidat(e) doit être un(e) infirmier(e) qualifié(e) pour assurer la prise en charge complète des patients en hémodialyse.

- Maîtrise des protocoles de soins en hémodialyse et gestion des urgences. Si toutefois vois ne disposez pas des compétences dans ce service, la structure est prête à vous former.
- Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour exercer en milieu hospitalier
- Capacité à travailler en équipe avec les familles et les professionnels de santé, tout en assurant des transmissions précises


Processus de recrutement
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à propos de notre client


Notre client est un établissement hospitalier proche de LONGWY, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement qui prône le bien-être de ses salarié(e)s, offre stabilité et s'appuie sur de fortes valeurs humaines pour contribuer à un environnement de travail épanouissant.

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