infirmière puéricultrice (f/h).

description.

résumé

  • château-gontier, mayenne
  • 17,99 € par heure
  • cdd
  • BAC+3
  • 2 année(s)
publié le 5 février 2026
    nombre de postes
    1
  • secteur
    santé / social
  • numéro de référence
    307-RPE-R000308_01R
description.

descriptif du poste


Comment souhaitez-vous contribuer aux soins pédiatriques en tant qu'Infirmier·ère puériculteur·trice en hôpital ?
Dans cet établissement, vous serez en charge d'assurer la qualité des soins dispensés aux jeunes patients tout en accompagnant leurs parents.

- Effectuer les contrôles réguliers en fonction des pathologies infantiles
- Administrer rigoureusement les traitements selon les prescriptions médicales
- Accompagner les parents dans les soins quotidiens et les conseils en matière d'allaitement et de prévention
- Participer aux dépistages et aux prises en charge initiales des arrivées depuis les urgences
- Gérer la documentation médicale en ajoutant les informations requises et préparer les examens biologiques à venir

Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: CDD
- Durée: 7/mois
- Salaire: 17.99 euros/heure

profil recherché


Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) puériculteur(trice) expérimenté(e) et diplômé(e) pour un CDD de 7 mois à l'hôpital.

- Diplôme d'État d'Infirmier(e) puériculteur(trice) requis
- Minimum 2 ans d'expérience en pédiatrie/néonatalogie
- Compétences solides en soins pédiatriques et prévention
- Excellente capacité d'adaptation et gestion efficace des urgences
- Précision et rigueur dans la gestion des dossiers médicaux

Processus de recrutement
Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.

à propos de notre client


Notre client est un établissement de santé situé entre Chateaugontier et Redon.
Comment vous rendre sur votre lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En rejoignant cette structure médicale à taille humaine, vous intégrez un environnement où les fortes valeurs humaines sont au cœur de son fonctionnement, et où la valorisation des efforts individuels participe à l'épanouissement professionnel de chacun(e).

descriptif du poste


Comment souhaitez-vous contribuer aux soins pédiatriques en tant qu'Infirmier·ère puériculteur·trice en hôpital ?
Dans cet établissement, vous serez en charge d'assurer la qualité des soins dispensés aux jeunes patients tout en accompagnant leurs parents.

- Effectuer les contrôles réguliers en fonction des pathologies infantiles
- Administrer rigoureusement les traitements selon les prescriptions médicales
- Accompagner les parents dans les soins quotidiens et les conseils en matière d'allaitement et de prévention
- Participer aux dépistages et aux prises en charge initiales des arrivées depuis les urgences
- Gérer la documentation médicale en ajoutant les informations requises et préparer les examens biologiques à venir

Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: CDD
- Durée: 7/mois
- Salaire: 17.99 euros/heure

profil recherché


Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) puériculteur(trice) expérimenté(e) et diplômé(e) pour un CDD de 7 mois à l'hôpital.

- Diplôme d'État d'Infirmier(e) puériculteur(trice) requis
- Minimum 2 ans d'expérience en pédiatrie/néonatalogie
- Compétences solides en soins pédiatriques et prévention
- Excellente capacité d'adaptation et gestion efficace des urgences
- Précision et rigueur dans la gestion des dossiers médicaux

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à propos de notre client


Notre client est un établissement de santé situé entre Chateaugontier et Redon.
Comment vous rendre sur votre lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En rejoignant cette structure médicale à taille humaine, vous intégrez un environnement où les fortes valeurs humaines sont au cœur de son fonctionnement, et où la valorisation des efforts individuels participe à l'épanouissement professionnel de chacun(e).

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