Rattaché(e) au Chargé de sécurité site ou au Responsable d'activité, vous pilotez la politique de prévention santé-sécurité au quotidien, veillez au respect de la réglementation et soutenez l'ensemble des collaborateurs et managers de votre périmètre.
Vos missions principales : - Animation QHSE & Certification : réaliser les évaluations annuelles des risques professionnels (DUERP), piloter la veille réglementaire, animer les audits et maintenir la certification ISO 45001. - Accompagnement terrain : soutenir les managers dans leurs visites hiérarchiques de sécurité, assurer l'accueil sécurité des nouveaux arrivants et des prestataires, et faire valoir votre droit d'alerte ou d'arrêt d'activité en cas de danger. - Prévention & Formations : suivre les Fiches de Données de Sécurité (FDS) des nouveaux produits, organiser et suivre le niveau des formations obligatoires (habilitations électriques, etc.). - Gestion des AT/MP & Administration : effectuer les déclarations d'accidents du travail et maladies professionnelles, mener les analyses, instruire les contestations et tenir à jour les fiches d'exposition et indicateurs légaux. - Relations institutionnelles : participer aux réunions de la CSSCT, collaborer avec la RH et la Santé au travail, et assurer la continuité d'activité du chargé de sécurité en cas d'absence.
Ce poste, basé à FONTANIL CORNILLON est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
profil recherché
De formation Bac+2 à Bac+5 en Qualité, Sécurité et Environnement (QSE), vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur des fonctions similaires.
Compétences techniques exigées : - Maîtrise de la réglementation HSE, du DUERP et de la norme ISO 45001. - Expertise dans la gestion des AT/MP (analyse du risque, instruction et contestation). - Capacité à identifier et évaluer les risques professionnels sur le terrain. - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques. - Niveau d'anglais professionnel exigé (B2 minimum).
Savoir-être demandé pour le poste : - Rigueur, structuration et organisation méthodologique. - Leadership, capacité d'influence et de conviction pour embarquer les équipes. - Pédagogie pour faire progresser les collaborateurs et managers. - Flexibilité, adaptabilité et excellente aisance relationnelle.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Préventeur sécurité (F/H)
descriptif du poste
Rattaché(e) au Chargé de sécurité site ou au Responsable d'activité, vous pilotez la politique de prévention santé-sécurité au quotidien, veillez au respect de la réglementation et soutenez l'ensemble des collaborateurs et managers de votre périmètre.
Vos missions principales : - Animation QHSE & Certification : réaliser les évaluations annuelles des risques professionnels (DUERP), piloter la veille réglementaire, animer les audits et maintenir la certification ISO 45001. - Accompagnement terrain : soutenir les managers dans leurs visites hiérarchiques de sécurité, assurer l'accueil sécurité des nouveaux arrivants et des prestataires, et faire valoir votre droit d'alerte ou d'arrêt d'activité en cas de danger. - Prévention & Formations : suivre les Fiches de Données de Sécurité (FDS) des nouveaux produits, organiser et suivre le niveau des formations obligatoires (habilitations électriques, etc.). - Gestion des AT/MP & Administration : effectuer les déclarations d'accidents du travail et maladies professionnelles, mener les analyses, instruire les contestations et tenir à jour les fiches d'exposition et indicateurs légaux. - Relations institutionnelles : participer aux réunions de la CSSCT, collaborer avec la RH et la Santé au travail, et assurer la continuité d'activité du chargé de sécurité en cas d'absence.
Ce poste, basé à FONTANIL CORNILLON est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
profil recherché
De formation Bac+2 à Bac+5 en Qualité, Sécurité et Environnement (QSE), vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur des fonctions similaires.
Compétences techniques exigées : - Maîtrise de la réglementation HSE, du DUERP et de la norme ISO 45001. - Expertise dans la gestion des AT/MP (analyse du risque, instruction et contestation). - Capacité à identifier et évaluer les risques professionnels sur le terrain. - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques. - Niveau d'anglais professionnel exigé (B2 minimum).
Savoir-être demandé pour le poste : - Rigueur, structuration et organisation méthodologique. - Leadership, capacité d'influence et de conviction pour embarquer les équipes. - Pédagogie pour faire progresser les collaborateurs et managers. - Flexibilité, adaptabilité et excellente aisance relationnelle.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Préventeur sécurité (F/H)
qualification
Ingénieur hygiène, sécurité et environnement (F/H)
niveau d'expérience
5 année(s)
niveau d'étude
BAC+5
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Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
6 sur 7
votre nouveau travail.
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
7 sur 7
votre parcours.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
descriptif du posteSous la responsabilité du Responsable qualité fournisseur ou du Responsable qualité et satisfaction client, vos missions principales sont les suivantes : - Piloter les actions correctives, préventives et de sécurisation avec les fournisseurs afin de résoudre les problèmes qualité des fournitures du site. - Réaliser des audits fournisseurs. - Implémenter et améliorer le système de qualification et de contrôle des pièces achetées par l'
descriptif du posteSous la responsabilité du Responsable qualité fournisseur ou du Responsable qualité et satisfaction client, vos missions principales sont les suivantes : - Piloter les actions correctives, préventives et de sécurisation avec les fournisseurs afin de résoudre les problèmes qualité des fournitures du site. - Réaliser des audits fournisseurs. - Implémenter et améliorer le système de qualification et de contrôle des pièces achetées par l'
descriptif du posteAu sein du Bureau d'Études, ce poste clé vise à définir, coordonner et suivre le dossier technique des produits/projets. La mission intègre le respect des exigences contractuelles (besoins Client, standards, normes et réglementations) ainsi que l'atteinte des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délaisPlus précisément, vos principales activités consistent à :- Pilotage et coordination technique : animer les différents métiers (dessin
descriptif du posteAu sein du Bureau d'Études, ce poste clé vise à définir, coordonner et suivre le dossier technique des produits/projets. La mission intègre le respect des exigences contractuelles (besoins Client, standards, normes et réglementations) ainsi que l'atteinte des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délaisPlus précisément, vos principales activités consistent à :- Pilotage et coordination technique : animer les différents métiers (dessin
descriptif du posteVos missions sont les suivantes:À partir des données d'entrée qualifiées par les commerciaux:-Construire et élaborer les offres à proposer aux clients.-Intégrer les éléments techniques et financiers afin de garantir la faisabilité, dans le respect des exigences techniques et la rentabilité attendue.-Élaboration d'une offre technique et commerciale.-Définir la rentabilité de l'offre avec maîtrise et chiffrage des coûts.-Réaliser l'analyse
descriptif du posteVos missions sont les suivantes:À partir des données d'entrée qualifiées par les commerciaux:-Construire et élaborer les offres à proposer aux clients.-Intégrer les éléments techniques et financiers afin de garantir la faisabilité, dans le respect des exigences techniques et la rentabilité attendue.-Élaboration d'une offre technique et commerciale.-Définir la rentabilité de l'offre avec maîtrise et chiffrage des coûts.-Réaliser l'analyse
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