description.
descriptif du poste
Rattaché(e) au Responsable du service, vous prenez en charge la gestion opérationnelle et le suivi des dossiers de contentieux. Vos principales missions s'articulent autour des axes suivants :
Gestion du portefeuille de litiges : Analyse des dossiers, évaluation des risques juridiques et financiers, et définition des stratégies de résolution.
Procédures de recouvrement et pré-contentieux : Pilotage des relances, mise en œuvre des procédures amiables et préparation des dossiers pour la phase judiciaire.
Suivi des procédures judiciaires : Interface et coordination avec les prestataires extérieurs (avocats, huissiers/commissaires de justice).
Conseil et reporting : Apport d'un support juridique auprès des opérationnels internes et mise à jour des tableaux de bord de suivi de l'activité.
Rémunération & Conditions :
Salaire : 32 000 € à 35 000 € brut annuel (selon profil et expérience).
Disponibilité : prise de poste à compter du 3 Août
35h/semaine
poste basé Labège
profil recherché
Titulaire d'un Bac+4/5 en Droit (Droit des affaires, Droit privé ou Contentieux), vous justifiez d'une expérience réussie sur des fonctions similaires de 2 à 4 ans en entreprise ou en cabinet idéalement dans le secteur de l'automobile.
Une expérience en gestion des contentieux et réclamations dans le secteur automobile serait un plus.
Vous possédez une bonne maîtrise des voies d'exécution et des procédures collectives.
Doté(e) d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre aisance rédactionnelle et votre sens de la négociation.
à propos de notre client
Pour le compte de notre client, un acteur de référence dans son secteur, nous recherchons activement un(e) Juriste Contentieux (H/F). Dans le cadre d'un surcroît d'activité, vous intégrerez une équipe dynamique pour une mission d'intérim à pourvoir à compter du 3 août.
descriptif du poste
Rattaché(e) au Responsable du service, vous prenez en charge la gestion opérationnelle et le suivi des dossiers de contentieux. Vos principales missions s'articulent autour des axes suivants :
Gestion du portefeuille de litiges : Analyse des dossiers, évaluation des risques juridiques et financiers, et définition des stratégies de résolution.
Procédures de recouvrement et pré-contentieux : Pilotage des relances, mise en œuvre des procédures amiables et préparation des dossiers pour la phase judiciaire.
Suivi des procédures judiciaires : Interface et coordination avec les prestataires extérieurs (avocats, huissiers/commissaires de justice).
Conseil et reporting : Apport d'un support juridique auprès des opérationnels internes et mise à jour des tableaux de bord de suivi de l'activité.
Rémunération & Conditions :
Salaire : 32 000 € à 35 000 € brut annuel (selon profil et expérience).
Disponibilité : prise de poste à compter du 3 Août
35h/semaine
poste basé Labège
profil recherché
Titulaire d'un Bac+4/5 en Droit (Droit des affaires, Droit privé ou Contentieux), vous justifiez d'une expérience réussie sur des fonctions similaires de 2 à 4 ans en entreprise ou en cabinet idéalement dans le secteur de l'automobile.
Une expérience en gestion des contentieux et réclamations dans le secteur automobile serait un plus.
Vous possédez une bonne maîtrise des voies d'exécution et des procédures collectives.
Doté(e) d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre aisance rédactionnelle et votre sens de la négociation.
à propos de notre client
Pour le compte de notre client, un acteur de référence dans son secteur, nous recherchons activement un(e) Juriste Contentieux (H/F). Dans le cadre d'un surcroît d'activité, vous intégrerez une équipe dynamique pour une mission d'intérim à pourvoir à compter du 3 août.