maçon (f/h).

description.

résumé

  • arras, pas-de-calais
  • 12,31 € - 12,47 € par heure
  • cdi
  • CAP
  • 2 année(s)
publié le 8 octobre 2026
    nombre de postes
    1
  • secteur
    btp
  • agence
    randstad arras
  • numéro de référence
    001-V14-1200344_01L

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descriptif du poste


Divers travaux d'entretien des ouvrages en pierres, démontage, taille et maçonnerie de pierres, rejointoiement, travaux uniquement en extérieurs soumis aux conditions climatiques, travail en équipé sous la supervision du chef d'équipe, respect strict des consignes de sécurité et le port des EPI, poste évolutif, 35h annualisées avec modulation du temps de travail variant entre 35h et 42,5h par semaine selon planning défini en interne. Compensation en RTT. 13eme mois après 6 mois d'ancienneté.

profil recherché


Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 2 années d'expérience dans la maçonnerie et/ou taille de pierre,
Profil recherché :
Permis B
Pragmatique et adaptabilité
Esprit d'équipe
Sens du service
Fiable
Doit être capable de communiquer clairement à l'oral et faire preuve de courtoisie, et être
à l'aise pour communiquer avec différentes équipes et chefs d'équipe.
Volonté de s'engager en termes de formation et de développement professionnel.
Responsabilité en matière de santé et de sécurité pour soi-même et pour les autres.
Un alignement et une adhésion aux valeurs de la Commission : CARE ¿ COMMITMENT
(ENGAGEMENT), AMBITION, RESPECT et EXCELLENCE.
Capacité à travailler en équipe en établissant et en maintenant de bonnes relations de
travail avec l'ensemble du personnel de la Commission, quel que soit son grade.
Approche flexible du travail et des collègues dans un environnement de travail varié et
changeant.

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur le secteur Arrageois

descriptif du poste


Divers travaux d'entretien des ouvrages en pierres, démontage, taille et maçonnerie de pierres, rejointoiement, travaux uniquement en extérieurs soumis aux conditions climatiques, travail en équipé sous la supervision du chef d'équipe, respect strict des consignes de sécurité et le port des EPI, poste évolutif, 35h annualisées avec modulation du temps de travail variant entre 35h et 42,5h par semaine selon planning défini en interne. Compensation en RTT. 13eme mois après 6 mois d'ancienneté.

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Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 2 années d'expérience dans la maçonnerie et/ou taille de pierre,
Profil recherché :
Permis B
Pragmatique et adaptabilité
Esprit d'équipe
Sens du service
Fiable
Doit être capable de communiquer clairement à l'oral et faire preuve de courtoisie, et être
à l'aise pour communiquer avec différentes équipes et chefs d'équipe.
Volonté de s'engager en termes de formation et de développement professionnel.
Responsabilité en matière de santé et de sécurité pour soi-même et pour les autres.
Un alignement et une adhésion aux valeurs de la Commission : CARE ¿ COMMITMENT
(ENGAGEMENT), AMBITION, RESPECT et EXCELLENCE.
Capacité à travailler en équipe en établissant et en maintenant de bonnes relations de
travail avec l'ensemble du personnel de la Commission, quel que soit son grade.
Approche flexible du travail et des collègues dans un environnement de travail varié et
changeant.

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