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Sous la responsabilité directe du Responsable Administratif d'Entreprise, vous aurez pour mission principale d'assurer la fourniture du matériel conforme dans les meilleurs délais et les meilleures conditions opérationnelles.
Dans le cadre d'un renfort temporaire pour faire face à un surcroît d'activité, vos missions et activités principales s'articuleront autour des axes suivants :
1. Prestations préparatoires, Logistique & Manutention :
- Établir les commandes de matériel nécessaires et contrôler rigoureusement la conformité des produits et marchandises reçus lors des livraisons (contrôle qualité et quantité).
- Préparer, vérifier, conditionner et emballer les produits avant leur expédition.
- Prendre en charge le chargement des produits et du matériel dans les camions de transport de manière sécurisée et optimisée.
- Concevoir et réaliser diverses tâches manuelles courantes en parfaite conformité avec les directives et instructions transmises par le chef d'équipe.
2. Gestion des stocks & Inventaires :
- Réaliser régulièrement les inventaires du dépôt afin de garantir la fiabilité des stocks et de signaler toute anomalie ou besoin de réapprovisionnement.
3. HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) :
- Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité en vigueur sur le site.
- Appliquer rigoureusement les directives environnementales de l'entreprise (tri sélectif des déchets, principes de l'écoconduite lors des manœuvres, etc.).
Conditions de travail et avantages :
- Type de contrat : Mission d'intérim
- Durée de la mission : Prise de poste rapide avec un engagement allant jusqu'à fin août.
- Organisation : Travail en horaires de journée, au sein d'un dépôt logistique structuré.
- Rattachement hiérarchique : Vous reporterez directement au Responsable Administratif d'Entreprise et travaillerez au quotidien en lien étroit avec les chefs d'équipe sur le terrain.
- Cadre de travail : Intégrer une équipe dynamique au sein d'une structure qui valorise l'autonomie, l'esprit d'équipe, le respect mutuel et l'excellence opérationnelle.
Habilitations obligatoires (CACES et visite médicale à jour) : R482 Catégorie F, R486 Catégorie A et R485 Catégorie 1.
Compétences techniques (Savoir-faire) :
- Niveau Expert : Procédures, normes, standards logistiques et consignes de sécurité (y compris normes de sécurité IT). Connaissance approfondie des méthodes et standards techniques de stockage.
- Niveau Maîtrise : Utilisation des outils informatiques, sens aigu de l'organisation, de la planification et de la gestion du temps. Bonne connaissance de la relation client (compréhension des activités et des besoins) et approche pédagogique.
- Niveau Notion : Capacités rédactionnelles pour le suivi logistique.
Aptitudes professionnelles (Savoir-être) :
- Autonomie complète, rigueur exemplaire et sens de la méthode.
- Sens développé du service, excellente faculté d'adaptation face aux imprévus, grande disponibilité et curiosité d'esprit.
Notre client, un acteur majeur et reconnu dans son secteur d'activité, recherche activement un(e) Magasinier(e) pour renforcer ses équipes. Rejoindre cette structure, c'est intégrer une entreprise dynamique qui valorise la rigueur, la sécurité et l'esprit de service.
Sous la responsabilité directe du Responsable Administratif d'Entreprise, vous aurez pour mission principale d'assurer la fourniture du matériel conforme dans les meilleurs délais et les meilleures conditions opérationnelles.
Dans le cadre d'un renfort temporaire pour faire face à un surcroît d'activité, vos missions et activités principales s'articuleront autour des axes suivants :
1. Prestations préparatoires, Logistique & Manutention :
- Établir les commandes de matériel nécessaires et contrôler rigoureusement la conformité des produits et marchandises reçus lors des livraisons (contrôle qualité et quantité).
- Préparer, vérifier, conditionner et emballer les produits avant leur expédition.
- Prendre en charge le chargement des produits et du matériel dans les camions de transport de manière sécurisée et optimisée.
- Concevoir et réaliser diverses tâches manuelles courantes en parfaite conformité avec les directives et instructions transmises par le chef d'équipe.
2. Gestion des stocks & Inventaires :
- Réaliser régulièrement les inventaires du dépôt afin de garantir la fiabilité des stocks et de signaler toute anomalie ou besoin de réapprovisionnement.
3. HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) :
- Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité en vigueur sur le site.
- Appliquer rigoureusement les directives environnementales de l'entreprise (tri sélectif des déchets, principes de l'écoconduite lors des manœuvres, etc.).
Conditions de travail et avantages :
- Type de contrat : Mission d'intérim
- Durée de la mission : Prise de poste rapide avec un engagement allant jusqu'à fin août.
- Organisation : Travail en horaires de journée, au sein d'un dépôt logistique structuré.
- Rattachement hiérarchique : Vous reporterez directement au Responsable Administratif d'Entreprise et travaillerez au quotidien en lien étroit avec les chefs d'équipe sur le terrain.
- Cadre de travail : Intégrer une équipe dynamique au sein d'une structure qui valorise l'autonomie, l'esprit d'équipe, le respect mutuel et l'excellence opérationnelle.
Habilitations obligatoires (CACES et visite médicale à jour) : R482 Catégorie F, R486 Catégorie A et R485 Catégorie 1.
Compétences techniques (Savoir-faire) :
- Niveau Expert : Procédures, normes, standards logistiques et consignes de sécurité (y compris normes de sécurité IT). Connaissance approfondie des méthodes et standards techniques de stockage.
- Niveau Maîtrise : Utilisation des outils informatiques, sens aigu de l'organisation, de la planification et de la gestion du temps. Bonne connaissance de la relation client (compréhension des activités et des besoins) et approche pédagogique.
- Niveau Notion : Capacités rédactionnelles pour le suivi logistique.
Aptitudes professionnelles (Savoir-être) :
- Autonomie complète, rigueur exemplaire et sens de la méthode.
- Sens développé du service, excellente faculté d'adaptation face aux imprévus, grande disponibilité et curiosité d'esprit.
Notre client, un acteur majeur et reconnu dans son secteur d'activité, recherche activement un(e) Magasinier(e) pour renforcer ses équipes. Rejoindre cette structure, c'est intégrer une entreprise dynamique qui valorise la rigueur, la sécurité et l'esprit de service.
De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
Nous vous tiendrons informés lorsque nous aurons des offres d'emploi similaires. Les informations recueillies permettent de vous envoyer les alertes email correspondant à votre demande.
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