description.
- secteurénergie / environnement
- agencerandstad search metz
- numéro de référence001-RSZ-R001012_01R
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descriptif du poste
En tant que Responsable de Manager Comptable, vous aurez une double casquette :
- Gestion de l'équipe : supervision et accompagnement des équipes (12 à 14 personnes) dans une logique d'amélioration continue.
- Accompagnement sur la gestion comptable : coordination des activités administratives et financières.
Vos missions :
Management des équipes et pilotage de la performance.
Gestion de projet et optimisation des processus.
Suivi de la qualité et des indicateurs de performance.
profil recherché
Le profil qu'il nous faut : Leader Bienveillant et Expert
De formation idéalement Bac+3 minimum en comptabilité ou gestion, avec de solides compétences.
Expérience confirmée en management d'équipe, sachant accompagner et développer vos collaborateurs avec bienveillance.
Maîtrise de SAP et Excel demandé.
Contrat CDD long terme.
à propos de notre client
Notre client, un groupe reconnu, recherche un Manager Comptable (H/F).
descriptif du poste
En tant que Responsable de Manager Comptable, vous aurez une double casquette :
- Gestion de l'équipe : supervision et accompagnement des équipes (12 à 14 personnes) dans une logique d'amélioration continue.
- Accompagnement sur la gestion comptable : coordination des activités administratives et financières.
Vos missions :
Management des équipes et pilotage de la performance.
Gestion de projet et optimisation des processus.
Suivi de la qualité et des indicateurs de performance.
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Le profil qu'il nous faut : Leader Bienveillant et Expert
De formation idéalement Bac+3 minimum en comptabilité ou gestion, avec de solides compétences.
Expérience confirmée en management d'équipe, sachant accompagner et développer vos collaborateurs avec bienveillance.
Maîtrise de SAP et Excel demandé.
Contrat CDD long terme.
à propos de notre client
Notre client, un groupe reconnu, recherche un Manager Comptable (H/F).
qualification
- Responsable comptable (F/H)
niveau d'expérience
- 5 année(s)
niveau d'étude
- BAC+3
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notre process de recrutement.
De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
1 sur 7votre candidature.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
2 sur 7votre sélection.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
3 sur 7votre inscription.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
4 sur 7votre entretien.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
5 sur 7votre préparation.
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
6 sur 7votre nouveau travail.
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
7 sur 7votre parcours.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
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