médecin du travail (f/h).

descriptif du poste

Prêt(e) à transformer l'environnement professionnel hospitalier en devenant Médecin du travail (F/H) ?
Rejoignez notre équipe pour mettre en œuvre des soins médicaux préventifs essentiels au sein d'un cadre hospitalier dynamique et stimulant pour nos salariés.

- Assurez la réalisation des visites médicales d'embauche, périodiques et de reprise pour les salariés
- Développez et mettez en œuvre des programmes de prévention en santé au travail
- Collaborez avec les équipes pluridisciplinaires pour évaluer et améliorer les conditions de travail
- Participez aux actions de sensibilisation et de formation des salariés en matière de santé
- Analysez les besoins en santé du personnel et proposez des plans d'action adaptés

Découvrez cette offre :
- Contrat: CDD

- Durée: 1/mois

- Salaire: 48.57 euros/heure


Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
- Frais de transport en commun

- Indemnité kilométrique

- Self sur place

- Logement pris en charge

profil recherché

Nous recherchons un(e) Médecin du travail (F/H) pour rejoindre un hôpital dynamique, sans expérience préalable exigée.

- Diplôme d'État de docteur en médecine requis, spécialisation en médecine du travail
- Capacité à évaluer la santé des salariés lors de visites d'embauche, périodiques et de reprise
- Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec des équipes multidisciplinaires
- Sens de l'organisation pour gérer un planning de visites médicales chargé
- Attention particulière aux détails et rigueur dans la documentation médicale

Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

à propos de notre client

Notre client est un établissement médical situé à CHARLEVILLE MEZIERES, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Rejoignez cet établissement qui priorise le bien-être de ses salarié(e)s, tout en étant à la pointe de l'innovation et offrant une stabilité professionnelle pour une carrière épanouissante et durable.