médecin du travail (f/h).

descriptif du poste

Prendrez-vous la responsabilité de veiller à la santé des équipes hospitalières ?
Rejoignez notre équipe dynamique au sein du service de médecine du travail d'un hôpital, en contribuant à la santé et au bien-être des salariés.

- Assurez les visites d'embauche et de reprise pour garantir une réintégration en toute sécurité
- Élaborez et mettez en œuvre des plans d'action pour promouvoir la santé au travail
- Collaborez avec les responsables d'établissements pour la prévention et l'amélioration des conditions de travail
- Informez et sensibilisez les salariés sur les risques professionnels et les mesures de prévention
- Participez à des projets interdisciplinaires pour soutenir des environnements de travail sains et sécurisés

Découvrez ce package :
- Contrat: CDD

- Durée: 1/mois

- Salaire: 48.57 euros/heure


Profitez des avantages suivants :
- Frais de transport en commun

- Indemnité kilométrique

- Self sur place

- Logement pris en charge

profil recherché

En tant que Médecin du travail (F/H), vous jouerez un rôle clé au sein du service de santé de l'hôpital.

- Diplôme d'État de docteur en médecine requis et spécialisation en médecine du travail souhaitée
- Capacité à mener des visites d'embauche et de reprise en toute autonomie
- Excellentes compétences en communication pour interagir avec les salariés et le personnel de l'hôpital
- Fortes capacités d'analyse pour évaluer et améliorer les conditions de travail
- Engagement à promouvoir la santé et le bien-être des employés dans la fonction publique hospitalière

Processus de recrutement
Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

à propos de notre client

Notre client est un établissement médical situé à CHARLEVILLE MEZIERES, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Rejoignez cet établissement qui met un point d'honneur à assurer le bien-être de ses salarié(e)s, offrant stabilité et innovation dans un environnement où l'épanouissement professionnel est au cœur de ses préoccupations.