description.
descriptif du poste
Comment contribuer en tant que Médecin du travail (F/H) au sein d'un hôpital innovant ?
Rejoignez notre équipe de professionnels de santé pour assurer la prévention des risques et le suivi médical des salariés au sein de l'établissement hospitalier
- Réaliser les visites d'embauche et de reprise pour évaluer l'aptitude au travail des salariés
- Collaborer avec la direction pour identifier et prévenir les risques professionnels
- Animer des sessions de sensibilisation et de formation en santé au travail
- Évaluer les conditions de travail et proposer des améliorations pour un environnement sain
- Participer aux réunions avec le comité d'hygiène pour discuter des questions de santé au travail
Découvrez cette offre :
- Contrat: CDD
- Durée: 1/mois
- Salaire: 48.57 euros/heure
Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez des avantages :
- Frais de transport en commun
- Indemnité kilométrique
- Self sur place
- Logement pris en charge
profil recherché
Nous recherchons un(e) Médecin du travail rigoureux(se) et empathique, prêt(e) à intégrer notre service de médecine du travail.
- Doctorat en médecine et qualification en médecine du travail exigés
- Sens de l'écoute et capacité à établir une relation de confiance avec les salariés
- Compétence en évaluation de la santé au travail et prévention des risques
- Aptitude à travailler en équipe et à coordonner avec différents services hospitaliers
- Excellentes compétences organisationnelles et gestion du temps pour planifier et réaliser les visites médicales
Processus de recrutement
Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
à propos de notre client
Notre client est un établissement médical situé à DENAIN, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Saisissez cette opportunité au sein d'un établissement reconnu pour des sujets stimulants, valorisant les efforts individuels de chaque collaborateur(trice) et offrant une stabilité professionnelle appréciable.
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- Collaborer avec la direction pour identifier et prévenir les risques professionnels
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- Évaluer les conditions de travail et proposer des améliorations pour un environnement sain
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- Doctorat en médecine et qualification en médecine du travail exigés
- Sens de l'écoute et capacité à établir une relation de confiance avec les salariés
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- Aptitude à travailler en équipe et à coordonner avec différents services hospitaliers
- Excellentes compétences organisationnelles et gestion du temps pour planifier et réaliser les visites médicales
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