médecin du travail (f/h).

description.

résumé

  • saint-quentin, aisne
  • 9 229 € par mois
  • cdd
  • >BAC+5
  • 0 mois
publié le 8 octobre 2025
    nombre de postes
    1
  • secteur
    santé / social
  • numéro de référence
    307-LAP-D024206_25R
description.

descriptif du poste


Ressentez-vous l'appel à transformer l'environnement de travail en tant que Médecin du travail (F/H) à l'hôpital ?
Rejoignez un établissement hospitalier en tant que garant de la santé et sécurité au travail, en réalisant des évaluations médicales cruciales pour les salariés.

- Effectuer les visites d'embauche pour évaluer l'aptitude médicale des nouveaux salariés
- Assurer les visites de reprise afin de faciliter le retour au travail après une absence pour raison de santé
- Conseiller les salariés et l'établissement sur la prévention des risques professionnels et l'amélioration des conditions de travail
- Collaborer étroitement avec le personnel de santé et de sécurité pour élaborer des plans d'action en santé au travail
- Rédiger des rapports médicaux détaillés et assurer le suivi médical des salariés tout au long de leur carrière au sein de l'établissement

Découvrez cette offre :
- Contrat: CDD

- Durée: 1/mois

- Salaire: 9229 euros/mois


Un poste à ne pas manquer avec les avantages suivants :
- Frais de transport en commun

- Indemnité kilométrique

- Self sur place

- Logement pris en charge

profil recherché


Le Médecin du travail (F/H) doit être motivé et engagé pour assurer la santé des salariés dans un hôpital.

- Doctorat en médecine indispensable, avec une spécialisation en médecine du travail
- Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec tous les professionnels de santé
- Capacité à réaliser des examinations médicales rigoureuses pour les visites d'embauche et de reprise
- Sens de l'organisation pour coordonner et gérer les consultations médicales de l'établissement
- Sensibilité et empathie envers les préoccupations des salariés et de l'équipe de santé

Processus de recrutement
Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

à propos de notre client


Notre client est un établissement médical situé à ST QUENTIN, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En intégrant cet établissement, vous découvrirez un environnement qui privilégie le bien-être de ses salarié(e)s, tout en offrant stabilité et opportunités de carrière au sein d'une structure en pleine croissance.

descriptif du poste


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Rejoignez un établissement hospitalier en tant que garant de la santé et sécurité au travail, en réalisant des évaluations médicales cruciales pour les salariés.

- Effectuer les visites d'embauche pour évaluer l'aptitude médicale des nouveaux salariés
- Assurer les visites de reprise afin de faciliter le retour au travail après une absence pour raison de santé
- Conseiller les salariés et l'établissement sur la prévention des risques professionnels et l'amélioration des conditions de travail
- Collaborer étroitement avec le personnel de santé et de sécurité pour élaborer des plans d'action en santé au travail
- Rédiger des rapports médicaux détaillés et assurer le suivi médical des salariés tout au long de leur carrière au sein de l'établissement

Découvrez cette offre :
- Contrat: CDD

- Durée: 1/mois

- Salaire: 9229 euros/mois


Un poste à ne pas manquer avec les avantages suivants :
- Frais de transport en commun

- Indemnité kilométrique

- Self sur place

- Logement pris en charge

profil recherché


Le Médecin du travail (F/H) doit être motivé et engagé pour assurer la santé des salariés dans un hôpital.

- Doctorat en médecine indispensable, avec une spécialisation en médecine du travail
- Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec tous les professionnels de santé
- Capacité à réaliser des examinations médicales rigoureuses pour les visites d'embauche et de reprise
- Sens de l'organisation pour coordonner et gérer les consultations médicales de l'établissement
- Sensibilité et empathie envers les préoccupations des salariés et de l'équipe de santé

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