médecin psychiatre (f/h).

descriptif du poste

Quelle mission enrichissante vous attend en tant que Médecin pédopsychiatre (F/H) dans cet hôpital ?
Notre client recherche un professionnel chargé de fournir des soins psychiatriques spécialisés pour enfants et adolescents au sein d'un établissement hospitalier

- Évaluer et diagnostiquer les troubles psychiatriques chez les jeunes patients
- Élaborer et mettre en œuvre des plans de traitement personnalisés
- Collaborer avec une équipe multidisciplinaire pour assurer le suivi des soins des patients et astreintes en semaine et le weekend

Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: Vacation

- Durée: 3 novembre 2025 au 29 mars 2026

- Salaire: 600 euros nets par jour


Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages :
- Avantages CSE

- Frais de transport en commun

- Indemnité kilométrique

profil recherché

Le candidat idéal est un médecin psychiatre spécialisé en pédopsychiatrie, titulaire d'un Diplôme d'État.

- Expérience pratique d'un an minimum en hôpital, essentielle pour ce poste
- Maîtrise des approches thérapeutiques en pédopsychiatrie
- Excellentes compétences en communication et empathie avec les patients et leurs familles
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer efficacement

Processus de recrutement
Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.

à propos de notre client

Notre client est un établissement médical situé à ST BRIEUC, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
De quelle manière aller sur le lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Saisissez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement à taille humaine, qui met l'accent sur la valorisation des efforts individuels et le bien-être de ses salarié(e)s, garantissant ainsi un environnement professionnel épanouissant.