moniteur d'atelier h/f.

descriptif du poste

Quel défi relèverez-vous en tant que Moniteur d'atelier (F/H) ?
Ce rôle consiste à encadrer et accompagner des individus en situation de handicap vers un développement professionnel enrichissant et autonome - Assurer l'encadrement et le soutien d'une dizaine de travailleurs en situation de handicap lors de leurs activités quotidiennes - Participer activement à la réalisation et à la supervision des travaux en espace vert avec les équipes encadrées - Accompagner chaque individu dans l'élaboration et la progression de son projet professionnel personnalisé - Contribuer de manière proactive aux réunions d'équipe afin d'échanger sur les avancées et les besoins des travailleurs accompagnés - Offrir un soutien constant dans les domaines social et professionnel pour favoriser l'insertion et l'épanouissement des personnes encadrées

Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: CDI
- Salaire: 21700 euros /an

profil recherché

Le Moniteur d'atelier (F/H) doit posséder des compétences solides en encadrement et accompagnement de travailleurs en situation de handicap pour favoriser leur développement professionnel.

- Expérience d'au moins un an dans un rôle similaire d'encadrement d'ateliers inclusifs
- Capacité démontrée à accompagner individuellement des personnes vers un projet professionnel
- Compétence en réalisation et supervision de tâches en espaces verts
- Diplôme d'État de Moniteur d'atelier exigé pour garantir une formation adéquate
- Aptitude à participer activement aux réunions et à collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire

Processus de recrutement
Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.

à propos de notre client

Notre client est une organisation à VILLERSEXEL, qui se consacre à identifier, adresser et soutenir les besoins et les droits des personnes sans hébergement en offrant un large éventail de services d'action sociale.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
L'entreprise offre une culture axée sur l'humain, avec des valeurs fortes et une attention constante à la satisfaction de ses salariés. Si vous recherchez une entreprise bienveillante qui prend soin de vous, vous avez frappé à la bonne porte.