Réaliser les bilans orthophoniques (langage, communication, cognition, déglutition) Mettre en œuvre les séances de rééducation adaptées et les stratégies compensatoires Assurer le repérage et la prise en charge de la dysphagie Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Participer au projet de soins personnalisé et au suivi patient (dossier patient) Informer, conseiller et accompagner les patients et aidants Contribuer à la prévention des troubles de la déglutition et à la formation des équipes
Salaire Les règles de rémunération de la convention collective nationale 51
La CCN 51 de la FEHAP (Fédération des établissements hospitaliers et d'aide à la personne) s'applique aux salariés des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif.
Leur rémunération minimum est fixée par avenant. Depuis le 1er juillet 2022, la valeur du point FEHAP est de 4,58 €. Un orthophoniste débutant perçoit 2¿230 € brut mensuel pour un temps plein. Augmentation de salaire de 1 % chaque année pour plafonner à 2¿976 € après 30 ans de carrière.
Maîtrise des bilans et des techniques de rééducation Travail en équipe – communication interdisciplinaire Autonomie, organisation, pédagogie Pour plus d'information n'hésitez pas a nous contacter
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client SMR – Rééducation Réadaptation, nous recherchons un orthophoniste H/F pour 2 demi journées par semaine. Planning a définir remplacement long /poste Fixe disponible
Objectif général
Assurer l'évaluation et la prise en charge orthophonique des patients présentant des troubles de la déglutition, du langage, de la communication et des fonctions cognitives, dans le cadre de leur rééducation neurologique. Population concernée
- bilan de troubles de la déglutition - rééducation : de troubles de la rééducation de dysarthrie de troubles phasiques de troubles cognitifs
descriptif du poste
Réaliser les bilans orthophoniques (langage, communication, cognition, déglutition) Mettre en œuvre les séances de rééducation adaptées et les stratégies compensatoires Assurer le repérage et la prise en charge de la dysphagie Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Participer au projet de soins personnalisé et au suivi patient (dossier patient) Informer, conseiller et accompagner les patients et aidants Contribuer à la prévention des troubles de la déglutition et à la formation des équipes
Salaire Les règles de rémunération de la convention collective nationale 51
La CCN 51 de la FEHAP (Fédération des établissements hospitaliers et d'aide à la personne) s'applique aux salariés des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif.
Leur rémunération minimum est fixée par avenant. Depuis le 1er juillet 2022, la valeur du point FEHAP est de 4,58 €. Un orthophoniste débutant perçoit 2¿230 € brut mensuel pour un temps plein. Augmentation de salaire de 1 % chaque année pour plafonner à 2¿976 € après 30 ans de carrière.
Maîtrise des bilans et des techniques de rééducation Travail en équipe – communication interdisciplinaire Autonomie, organisation, pédagogie Pour plus d'information n'hésitez pas a nous contacter
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client SMR – Rééducation Réadaptation, nous recherchons un orthophoniste H/F pour 2 demi journées par semaine. Planning a définir remplacement long /poste Fixe disponible
Objectif général
Assurer l'évaluation et la prise en charge orthophonique des patients présentant des troubles de la déglutition, du langage, de la communication et des fonctions cognitives, dans le cadre de leur rééducation neurologique. Population concernée
- bilan de troubles de la déglutition - rééducation : de troubles de la rééducation de dysarthrie de troubles phasiques de troubles cognitifs
qualification
Orthophoniste DE (F/H)
niveau d'expérience
1 mois
niveau d'étude
BAC+5
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votre candidature.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
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votre sélection.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
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votre inscription.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
4 sur 7
votre entretien.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
5 sur 7
votre préparation.
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
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votre nouveau travail.
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
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votre parcours.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
descriptif du posteComment votre expertise d'Infirmier(e) influence-t-elle la réhabilitation dans notre centre de rééducation ?Dans ce prestigieux centre de rééducation, vous assurez le suivi médical des patients durant les services de nuit - Surveiller attentivement l'évolution de l'état de santé des patients et ajuster les soins en conséquence - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour garantir un environnement sûr et médicalement approprié - D
descriptif du posteComment votre expertise d'Infirmier(e) influence-t-elle la réhabilitation dans notre centre de rééducation ?Dans ce prestigieux centre de rééducation, vous assurez le suivi médical des patients durant les services de nuit - Surveiller attentivement l'évolution de l'état de santé des patients et ajuster les soins en conséquence - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour garantir un environnement sûr et médicalement approprié - D
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