description.
descriptif du poste
Remplacement du 7 au 15 mai 2026 avec passation le 6 mai.
Horaires:
Lundi au vendredi : 09h-13h /14h-18h15.
Les logiciels utilisés sont SAGE et Hôpital MANAGER
Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: CDD
- Salaire: selon profil
Possibilité de logement en colocation. Prise en charge des frais de déplacements étudiée au cas par cas.
profil recherché
Nous recherchons un Préparateur en pharmacie (F/H) pour un établissement de soins de suite et réadaptation en PUI.
- Maîtrise de la gestion des stocks pharmaceutiques en établissement de soins
- Diplôme d'État de Préparateur en pharmacie requis
- Compétences en délivrance sécurisée des médicaments
- Sens aigu du travail en équipe pluridisciplinaire
- Excellente organisation et rigueur administrative
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement de santé situé à 5 min de la mer en voiture,un Préparateur en pharmacie (F/H) diplômé, sur un remplacement en CDD du 7 au 15 mai 2026.
descriptif du poste
Remplacement du 7 au 15 mai 2026 avec passation le 6 mai.
Horaires:
Lundi au vendredi : 09h-13h /14h-18h15.
Les logiciels utilisés sont SAGE et Hôpital MANAGER
Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: CDD
- Salaire: selon profil
Possibilité de logement en colocation. Prise en charge des frais de déplacements étudiée au cas par cas.
profil recherché
Nous recherchons un Préparateur en pharmacie (F/H) pour un établissement de soins de suite et réadaptation en PUI.
- Maîtrise de la gestion des stocks pharmaceutiques en établissement de soins
- Diplôme d'État de Préparateur en pharmacie requis
- Compétences en délivrance sécurisée des médicaments
- Sens aigu du travail en équipe pluridisciplinaire
- Excellente organisation et rigueur administrative
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement de santé situé à 5 min de la mer en voiture,un Préparateur en pharmacie (F/H) diplômé, sur un remplacement en CDD du 7 au 15 mai 2026.