préparateur en pharmacie (f/h).

descriptif du poste

Comment envisagez-vous de valoriser votre expertise en tant que Préparateur en pharmacie (F/H) au sein d'une industrie pharmaceutique?
Vous serez responsable de garantir un service de qualité en coordonnant diverses activités liées à la gestion des produits pharmaceutiques au sein de notre établissement.
- Assurer la réception et l'entreposage adéquat des médicaments et produits pharmaceutiques
- Offrir des conseils avisés à la clientèle sur l'utilisation appropriée des médicaments prescrits
- Préparer les prescriptions médicales en respectant scrupuleusement les standards législatifs et éthiques
- Gérer les stocks et procéder aux commandes nécessaires auprès des fournisseurs
- Collaborer étroitement avec l'équipe pharmaceutique afin d'optimiser la qualité du service client

Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: CDD

- Durée: 2 mois

- Salaire: 2034.02 euros/mois

- 13,41 à 15,99 euros/heure selon coefficient

profil recherché

Le candidat(e) idéal(e) est capable de contribuer efficacement à la gestion et à la dispensation sécurisée de médicaments.

- Maîtrise des procédures de réception et de stockage des médicaments
- Aptitudes en conseil et communication pour orienter la clientèle
- Compétence en préparation des prescriptions médicales selon les normes en vigueur
- Gestion rigoureuse des stocks et commandes auprès des fournisseurs
- Capacité à collaborer au sein d'une équipe pharmaceutique pour un service optimal
- Diplôme d'Etat de Préparateur en pharmacie exigé

Processus de recrutement
Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.

à propos de notre client

Notre client est une officine à Hyères les palmiers, offrant une variété de produits et services médicaux et pharmaceutiques.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement engagé socialement et environnementalement, où le bien-être des salarié(e)s est au cœur des préoccupations et qui valorise l'égalité, l'inclusion et la diversité au sein d'une organisation à taille humaine.