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descriptif du posteVos missions sont les suivantes :Souscrire les contrats :- Recueillir et analyser les besoins du client, en relation avec les chargés d'affaires.- Rechercher auprès des compagnies la solution la plus adaptée à ses besoins et aux meilleures conditions de garanties et de prix- Etablir les propositions d'assurance, les devis et les transmettre aux clients- Etablir le contrat et veiller à la conformité du dossier dès réception des pièces co
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descriptif du posteÊtes-vous attiré(e) par le rôle de Rédacteur sinistres en assurances (F/H) pour dynamiser votre carrière ?Au sein de notre équipe dédiée, vous aurez pour mission de gérer l'indemnisation des sinistres corporels non-auto, de mettre en œuvre des solutions d'indemnisation et de contribuer à la rentabilité de l'entrepriseVos principales responsabilités seront de :- Gérer les sinistres à forts enjeux financiers et/ou complexes, en collaborati
descriptif du posteÊtes-vous attiré(e) par le rôle de Rédacteur sinistres en assurances (F/H) pour dynamiser votre carrière ?Au sein de notre équipe dédiée, vous aurez pour mission de gérer l'indemnisation des sinistres corporels non-auto, de mettre en œuvre des solutions d'indemnisation et de contribuer à la rentabilité de l'entrepriseVos principales responsabilités seront de :- Gérer les sinistres à forts enjeux financiers et/ou complexes, en collaborati
descriptif du postePRINCIPALES RESPONSABILITES :Administration du personnel :o Gérer les formalités d'embauche : DPAE, contrôle de titre de travail, registre légaux,visites médicales...o Etablir les contrats de travail lors de l'embauche et les documents de fin de contrat lors desdéparts des salariés (rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte, portabilité)o Garantir la tenue et le suivi administratif des dossiers du personnel : avenant, suivi
descriptif du postePRINCIPALES RESPONSABILITES :Administration du personnel :o Gérer les formalités d'embauche : DPAE, contrôle de titre de travail, registre légaux,visites médicales...o Etablir les contrats de travail lors de l'embauche et les documents de fin de contrat lors desdéparts des salariés (rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte, portabilité)o Garantir la tenue et le suivi administratif des dossiers du personnel : avenant, suivi
descriptif du posteDans le cadre des procédures définies, le Chargé de Dysfonctionnements Complexes est chargé de résoudre les demandes clients par téléphone, mails, courriers et dossiers de suivi. Il a pour responsabilité d'assurer le traitement de bout en bout des demandes qui lui sont confiées en apportant une réponse juste, complète et adaptée, tout en assurant les remontées d'informations utiles, pertinentes et nécessaires à son Manager en vue de l'am
descriptif du posteDans le cadre des procédures définies, le Chargé de Dysfonctionnements Complexes est chargé de résoudre les demandes clients par téléphone, mails, courriers et dossiers de suivi. Il a pour responsabilité d'assurer le traitement de bout en bout des demandes qui lui sont confiées en apportant une réponse juste, complète et adaptée, tout en assurant les remontées d'informations utiles, pertinentes et nécessaires à son Manager en vue de l'am
descriptif du posteAspirez-vous à coordonner et dynamiser les relations sociales au sein d'un établissement en tant que Responsable (F/H) ?Au sein de notre agence de recrutement, nous recherchons pour notre client une personne chargée de veiller aux évolutions du droit social, de garantir le respect des réglementations et de participer à la gestion des relations avec les partenaires sociaux.- Suivre les évolutions du droit social pouvant impacter l'entrepr
descriptif du posteAspirez-vous à coordonner et dynamiser les relations sociales au sein d'un établissement en tant que Responsable (F/H) ?Au sein de notre agence de recrutement, nous recherchons pour notre client une personne chargée de veiller aux évolutions du droit social, de garantir le respect des réglementations et de participer à la gestion des relations avec les partenaires sociaux.- Suivre les évolutions du droit social pouvant impacter l'entrepr
descriptif du posteMISSION:Dans le respect de l'excellence opérationnelle du magasin, vous coordonnez et animez le travail de votre équipe afin de garantir la satisfaction client et le développement du Chiffre d'affaires.En cas d'absence du Manager, vous en assurez les missions principales : gestion commerciale, humaine et opérationnelle.RESPONSABILITÉS:Rattaché(e) au/à la Responsable adjoint(e) du magasin, vos responsabilités principales sont:Vente / comm
descriptif du posteMISSION:Dans le respect de l'excellence opérationnelle du magasin, vous coordonnez et animez le travail de votre équipe afin de garantir la satisfaction client et le développement du Chiffre d'affaires.En cas d'absence du Manager, vous en assurez les missions principales : gestion commerciale, humaine et opérationnelle.RESPONSABILITÉS:Rattaché(e) au/à la Responsable adjoint(e) du magasin, vos responsabilités principales sont:Vente / comm
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