- descriptif du posteVotre Mission : Piloter l'humain au service du soinRattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous devenez le partenaire stratégique du corps médical. Votre rôle est central : attirer, fidéliser et accompagner les praticiens qui font la force de l'hôpital.Vos principaux défis :Stratégie & Attractivité : Vous déployez la stratégie RH médicale et menez des actions de prospection actives (réseaux, congrès) pour faire rayonner nos oppdescriptif du posteVotre Mission : Piloter l'humain au service du soinRattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous devenez le partenaire stratégique du corps médical. Votre rôle est central : attirer, fidéliser et accompagner les praticiens qui font la force de l'hôpital.Vos principaux défis :Stratégie & Attractivité : Vous déployez la stratégie RH médicale et menez des actions de prospection actives (réseaux, congrès) pour faire rayonner nos opp
- descriptif du posteVous serez au cœur de la vie de l'établissement, garant(e) de la qualité de l'accompagnement des résidents et du bon fonctionnement opérationnel.Vos missions clés :Manager et fédérer des équipes pluridisciplinaires,Superviser directement l'IDEC, l'adjointe de direction et la psychologue,Piloter le projet d'établissement et mettre en œuvre des projets favorisant le bien-être des résidents,Garantir l'équilibre économique et budgétaire,Assudescriptif du posteVous serez au cœur de la vie de l'établissement, garant(e) de la qualité de l'accompagnement des résidents et du bon fonctionnement opérationnel.Vos missions clés :Manager et fédérer des équipes pluridisciplinaires,Superviser directement l'IDEC, l'adjointe de direction et la psychologue,Piloter le projet d'établissement et mettre en œuvre des projets favorisant le bien-être des résidents,Garantir l'équilibre économique et budgétaire,Assu
