5 offres d'emploi : CDD, Dordogne

descriptif du postePrendrez-vous soin de nos aînés en tant qu'aide-soignant(e)/AES/AMP dans notre établissement ?Au cœur d'un établissement dédié aux personnes âgées, vous apporterez votre soutien attentif et bienveillant dans le cadre de soins quotidiens. - Assurer une assistance quotidienne pour les soins d'hygiène et de confort des résidents- Collaborer avec l'équipe soignante pour le suivi et l'accompagnement individuel des résidents- Participer à l'or

descriptif du posteComment souhaiteriez-vous contribuer aux soins des patients en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre hôpital?Dans un environnement hospitalier dynamique, vous prodiguerez des soins fondamentaux aux résidents, tout en contribuant activement au confort et au bien-être quotidien. - Assister l'équipe médicale dans l'accueil et l'installation des résidents - Participer à la prise en charge globale des besoins essentiels des personnes âgées -

descriptif du posteSouhaitez-vous transformer la vie de nos aînés comme Aide-soignant(e) dans notre établissement?Vous jouerez un rôle clé en fournissant des soins de qualité aux résidents d'un établissement pour personnes âgées.- Assister les résidents dans les activités quotidiennes tout en veillant à leur bien-être physique et émotionnel - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour garantir un environnement sûr et sécuritaire - Contribuer à l'

descriptif du posteVous êtes l'infirmier(e) diplômé(e) d'État qu'on cherche ? Rejoignez notre équipe de choc !Etes-vous prêt(e) à relever le défi suivant :- Administrer des soins et des traitements médicaux- Superviser les aides-soignants- Évaluer l'état de santé des patients- Collaborer avec les médecins et les autres membres de l'équipe médicale- Répondre aux besoins des patients avec empathie et professionnalismeAttention, alerte offre d'emploi choc :Co

descriptif du poste- 1 CDD kiné du 02 au 06 février- 2 CDD kinés du 09 au 20 février- 1 CDD kiné du 16 au 27 marsProlongation possibleToutes les disponibilités sont étudiées18€ brut/h (ségur inclus) en CDD : 10% de CP + 10% de précaritéPrise en charge d'un aller/retour calculé selon votre domicile fiscal avec un montant plafonné à 200 euros : La prise en charge est soumise à la validation de la structure lors de la présentation de la candidatureUn hébergem