7 offres d'emploi : assistant ressources humaines, Paris

descriptif du poste1. Onboarding et Intégration des collaborateurs :-Assister les nouveaux entrants (permanents, alternants et stagiaires) dans la constitution de leur dossier d'accueil.-Animer les sessions d'intégration (présentation du groupe, fonctionnement des mutuelles/prévoyances, outils internes).-Coordonner les démarches d'arrivée avec les services du site (Sûreté, IT, Restauration, HSE).2. Administration du personnel & Liaison CSPN :-Gérer les pro

descriptif du postechargé(e) de permanence : ça consiste en quoi ?Tu travailleras à temps partiel 14h par semaine soit 1 soir dans la semaine de 18H à 22H et les week ends sur un roulement de 5 heures à définir sur une plage horaire comprise entre 7H-22H En dehors de ce que l'on va m'expliquer du poste, quels seront mes principaux avantages ?A mon salaire fixe vient s'ajouter les dimanches et jours fériés payés double ,un 13 eme mois(inclus mensuellement d

descriptif du posteSous la supervision du Secrétaire général, vous participez activement à la mise en œuvre opérationnelle de la politique des ressources humaines et accompagnez des projets transversaux majeurs :Suivi de la formation professionnelle :-Déploiement et suivi budgétaire du plan de développement des compétences.-Relation avec les organismes de formation, les salariés et l'OPCO (AFDAS).-Évaluation de la satisfaction post-formation.Communication

descriptif du posteRattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines , vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des collaborateurs et des managers du site pour toutes les questions relatives à la gestion administrative du personnel, à la paie et à la gestion des temps.Vos principales responsabilités:*Accompagnement du parcours salarié (embauches & départs) :-Organiser et co-animer l'accueil et l'intégration des nouveaux arrivants.-Gérer les démarch

descriptif du posteVos missions sont les suivantes : - Apporter un soutien quotidien aux établissements dans la compréhension et l'application des processus et modes opératoires liés à l'administration du personnel décentralisée (de l'entrée à la sortie du salarié)- Fournir un premier niveau de conseil RH aux établissements, en collaboration avec le/la RRH.- Contrôler la qualité des données et la mise à disposition des documents et justificatifs administr

descriptif du posteVous rejoindrez une équipe dynamique et jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne de nos collaborateurs, en garantissant l'exactitude des données RH et l'efficacité de nos processus.Vous interviendrez sur les missions suivantes :- Gestion administrative & Préparation de la paie : Assurer la gestion du personnel, l'administration des avantages sociaux et le traitement des données de paie.- Intégrité des données (SIRH) : Mettre à jou

descriptif du posteVous rejoignez une équipe basée à Saint-Denis pour assurer le suivi administratif et sanitaire des collaborateurs.Vos missions principales consistent à :Gérer le cycle des visites médicales : vous traitez les demandes (embauche, suivi, reprise), saisissez les informations sur les sites des centres de médecine du travail et suivez la prise en charge des dossiers.Piloter la relation avec les organismes externes : vous gérez les adhésions e