- descriptif du posteCDD TEMPS PLEIN : - Du 23/03 au 10/04- Du 27/04 au 30/04- Du 04/05 au 22/05SALAIRE À DÉTERMINER SELON VOTRE EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE ET LA CONVENTION COLLECTIVE EN VIGUEUR AU SEIN DE L'ÉTABLISSEMENTen CDD : 10% de CP + 10% de précaritéPrise en charge d'un aller/retour calculé selon votre domicile fiscal avec un montant plafonné : La prise en charge est soumise à la validation de la structure lors de la présentation de la candidaturePridescriptif du posteCDD TEMPS PLEIN : - Du 23/03 au 10/04- Du 27/04 au 30/04- Du 04/05 au 22/05SALAIRE À DÉTERMINER SELON VOTRE EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE ET LA CONVENTION COLLECTIVE EN VIGUEUR AU SEIN DE L'ÉTABLISSEMENTen CDD : 10% de CP + 10% de précaritéPrise en charge d'un aller/retour calculé selon votre domicile fiscal avec un montant plafonné : La prise en charge est soumise à la validation de la structure lors de la présentation de la candidaturePri
- descriptif du poste2 kinés du 16/03/2026 au 31/08/2026Prolongation possibleToutes les disponibilités sont étudiéesSALAIRE À DÉTERMINER SELON VOTRE EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE ET LA CONVENTION COLLECTIVE EN VIGUEUR AU SEIN DE L'ÉTABLISSEMENTen CDD : 10% de CP + 10% de précaritéPrise en charge d'un aller/retour calculé selon votre domicile fiscal avec un montant plafonné : La prise en charge est soumise à la validation de la structure lors de la présentationdescriptif du poste2 kinés du 16/03/2026 au 31/08/2026Prolongation possibleToutes les disponibilités sont étudiéesSALAIRE À DÉTERMINER SELON VOTRE EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE ET LA CONVENTION COLLECTIVE EN VIGUEUR AU SEIN DE L'ÉTABLISSEMENTen CDD : 10% de CP + 10% de précaritéPrise en charge d'un aller/retour calculé selon votre domicile fiscal avec un montant plafonné : La prise en charge est soumise à la validation de la structure lors de la présentation
