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- descriptif du posteComment saisir les rênes d'une carrière en tant qu'Hôtesse d'accueil (F/H) dynamique et accueillant(e) ?L'objectif de ce poste consiste à créer une première impression positive en accueillant chaleureusement tous les visiteurs de l'établissement.- assister les gestionnaires- effectuer du classement, tri et archivage- saisir des données et les mettre à jour- gestion des dossiers, de la signature des contrats à la mise en chantier.- vérifidescriptif du posteComment saisir les rênes d'une carrière en tant qu'Hôtesse d'accueil (F/H) dynamique et accueillant(e) ?L'objectif de ce poste consiste à créer une première impression positive en accueillant chaleureusement tous les visiteurs de l'établissement.- assister les gestionnaires- effectuer du classement, tri et archivage- saisir des données et les mettre à jour- gestion des dossiers, de la signature des contrats à la mise en chantier.- vérifi
- descriptif du posteImaginez-vous contribuer à des services funéraires dignes et respectueux en tant que Porteur (F/H) ?Au sein de notre établissement, une mission essentielle vous attend : assurer le transport et l'accompagnement des défunts dans le respect et la dignité. - Vous aurez la responsabilité de conduire et transporter le défunt depuis le lieu de mise en bière jusqu'au lieu d'inhumation ou de crémation- Vous apporterez votre aide au maître de cérdescriptif du posteImaginez-vous contribuer à des services funéraires dignes et respectueux en tant que Porteur (F/H) ?Au sein de notre établissement, une mission essentielle vous attend : assurer le transport et l'accompagnement des défunts dans le respect et la dignité. - Vous aurez la responsabilité de conduire et transporter le défunt depuis le lieu de mise en bière jusqu'au lieu d'inhumation ou de crémation- Vous apporterez votre aide au maître de cér
- descriptif du posteGestion de projet :En lien avec le responsable SIRH, vous réalisez l'analyse des besoins :- Participer à l'expression de besoin,- Préparer le cahier des charges,- Rédiger les spécifications fonctionnellesVous êtes responsable de la stratégie de tests métier :- Mettre en place un plan de tests- Animer les sessions de tests avec les utilisateurs finaux (équipes RH, CGS, Paie, etc.)Remonter les anomalies à l'équipe projetAccompagnement de cdescriptif du posteGestion de projet :En lien avec le responsable SIRH, vous réalisez l'analyse des besoins :- Participer à l'expression de besoin,- Préparer le cahier des charges,- Rédiger les spécifications fonctionnellesVous êtes responsable de la stratégie de tests métier :- Mettre en place un plan de tests- Animer les sessions de tests avec les utilisateurs finaux (équipes RH, CGS, Paie, etc.)Remonter les anomalies à l'équipe projetAccompagnement de c
