5 offres d'emploi : CDI, Vitrolles, Bouches-du-Rhône

descriptif du posteNotre client, transitaire, spécialiste du fret en plein expansion et leader de l'approvisionnement en Afrique, renforce ses équipes commerciales.Rattaché au Directeur commercial et au Directeur d'Agence, et en collaboration avec le service ADV, vous assurez le développement commercial BtoB dans le cadre général des objectifs de l'entreprise.Vous développez et gérez la relation commerciale avec les actions suivantes :- Suivre, fidéliser e

descriptif du posteProspection, visite client, négo et recrutement... C'est ton truc ?40 % de ton temps est dédié à la prospection, à la négociation d'offres et au développement de ton portefeuille dans le secteur de l'aéronautique. En tant que référent, tu gères des clients à gros volume sur ton bassin d'emploi. Ton rôle est d'identifier les enjeux et les besoins en recrutement pour leur proposer les solutions les plus adaptées et ainsi augmenter nos part

descriptif du posteVos missions :Relation Client & Développement CommercialAccueillir les clients (comptoir, téléphone)Détecter, conseiller et évaluer les besoinsParticiper aux actions de prospection et de fidélisation Négocier et défendre les prixÉtablir les offres commerciales et les contrats Administration Commerciale & SuiviEnregistrer les demandes clients et les offresVérifier et enregistrer les commandes, noter les refus Recueillir les observations d

descriptif du posteNotre client, parmi les leaders du domaine sportif français, recrute pour son service Marketing.Vous souhaitez avoir un impact direct sur l'évolution de l'expérience client digitale dans un contexte de croissance et de forte transformation sur un marché dynamique ? Pour cela, voici un aperçu de vos missions : - Être le relais des équipes métier (commerce, marketing digital, service client ) : comprendre et collecter les besoins business,

descriptif du posteVos missions :Gestion opérationnelle et qualité des servicesMettre en œuvre les prestations d'aide à domicile auprès d'un public varié (personnes âgées, actifs, personnes en situation de handicap, enfants)Suivre la qualité du travail effectué et la satisfaction des clientsAssurer l'accueil physique et téléphoniqueRéévaluer les besoins des bénéficiaires si nécessairePilotage des ressources humainesPiloter les deux assistantes de gestionGé