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- descriptif du posteVous aurez en charge :Gestion administrative et logistique des commandes clients : contrats, planification des interventions, logistique chantier, SAV, litiges.Réponse aux différentes demandes des clients professionnels arrivant par divers canaux avec un rôle d'information et de conseil. Vous serez en contact avec les clients et l'équipe commerciale, afin de garantir les échanges et la satisfaction client.accès au restaurant d'entreprisedescriptif du posteVous aurez en charge :Gestion administrative et logistique des commandes clients : contrats, planification des interventions, logistique chantier, SAV, litiges.Réponse aux différentes demandes des clients professionnels arrivant par divers canaux avec un rôle d'information et de conseil. Vous serez en contact avec les clients et l'équipe commerciale, afin de garantir les échanges et la satisfaction client.accès au restaurant d'entreprise
- descriptif du posteRattaché (e) à une équipe de 2 personnes, vos missions sont les suivantes : - gestion des demandes provenant du site internet - passation des appels pour présenter l'offre de partenariat- transfère des commandes aux commerciaux- recrutement (publication des offres, passation des entretiens et des tests, organisation des rendez-vous, suivi des intégrations...)- reporting RH- participation aux réunions groupe (déplacements à prévoir au nivdescriptif du posteRattaché (e) à une équipe de 2 personnes, vos missions sont les suivantes : - gestion des demandes provenant du site internet - passation des appels pour présenter l'offre de partenariat- transfère des commandes aux commerciaux- recrutement (publication des offres, passation des entretiens et des tests, organisation des rendez-vous, suivi des intégrations...)- reporting RH- participation aux réunions groupe (déplacements à prévoir au niv
- descriptif du posteVos missions principales :Management et accompagnement d'équipe :Superviser et animer une équipe de conseillers (téléconseillers, commerciaux, chargés d'assistance) allant de 8 à 40 collaborateurs.Assurer la gestion managériale de proximité, l'accompagnement individualisé, la planification des tâches et la formation continue.Participer au recrutement, à l'onboarding et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.Fixer les objectifs de prdescriptif du posteVos missions principales :Management et accompagnement d'équipe :Superviser et animer une équipe de conseillers (téléconseillers, commerciaux, chargés d'assistance) allant de 8 à 40 collaborateurs.Assurer la gestion managériale de proximité, l'accompagnement individualisé, la planification des tâches et la formation continue.Participer au recrutement, à l'onboarding et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.Fixer les objectifs de pr
