- descriptif du posteCDD du 11/05 au 29/05SALAIRE À DÉTERMINER SELON VOTRE EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE ET LA CONVENTION COLLECTIVE EN VIGUEUR AU SEIN DE L'ÉTABLISSEMENT + 10% de précarité + 10% prime CPPrise en charge d'un aller/retour calculé selon votre domicile fiscal - Montant plafonné à 200 euros (soumis à négociation et uniquement pour l'aller)Hébergement temporaire possible en studio ou chambre selon les disponibilités (soumis à négociation)Le studio sdescriptif du posteCDD du 11/05 au 29/05SALAIRE À DÉTERMINER SELON VOTRE EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE ET LA CONVENTION COLLECTIVE EN VIGUEUR AU SEIN DE L'ÉTABLISSEMENT + 10% de précarité + 10% prime CPPrise en charge d'un aller/retour calculé selon votre domicile fiscal - Montant plafonné à 200 euros (soumis à négociation et uniquement pour l'aller)Hébergement temporaire possible en studio ou chambre selon les disponibilités (soumis à négociation)Le studio s
- descriptif du posteCDD du 23/03 au 26/06/2026SALAIRE À DÉTERMINER SELON VOTRE EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE ET LA CONVENTION COLLECTIVE EN VIGUEUR AU SEIN DE L'ÉTABLISSEMENTEn CDD vous bénéficiez de la prime précarité et de CP versées toutes les deux à la fin du contratEn CDD vous bénéficiez d'un logement situé à proximité de la structure ainsi que du remboursement de vos frais de déplacement Prise en charge d'un aller/retour calculé selon votre domicile fiscdescriptif du posteCDD du 23/03 au 26/06/2026SALAIRE À DÉTERMINER SELON VOTRE EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE ET LA CONVENTION COLLECTIVE EN VIGUEUR AU SEIN DE L'ÉTABLISSEMENTEn CDD vous bénéficiez de la prime précarité et de CP versées toutes les deux à la fin du contratEn CDD vous bénéficiez d'un logement situé à proximité de la structure ainsi que du remboursement de vos frais de déplacement Prise en charge d'un aller/retour calculé selon votre domicile fisc
