- descriptif du posteSous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous répondrez aux sujets juridiques RH notamment sur les procédures disciplinaires et sur la veille réglementaire en droit social. Vous répondrez aux sollicitations des directeurs d'établissement et rédigerez des procédures et des livrables afin de les accompagner sur les différents sujets RH. Vous travaillerez également sur l'élaboration et le suivi du plan de formation.descriptif du posteSous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous répondrez aux sujets juridiques RH notamment sur les procédures disciplinaires et sur la veille réglementaire en droit social. Vous répondrez aux sollicitations des directeurs d'établissement et rédigerez des procédures et des livrables afin de les accompagner sur les différents sujets RH. Vous travaillerez également sur l'élaboration et le suivi du plan de formation.
