- descriptif du postePostes en CDIDes postes vacants sont également à pourvoir en CDI, à temps plein ou à temps partiel (quotité de travail modulable de 50 % à 100 %). Comme pour les CDD, toutes les disponibilités seront examinées avec attention.18€ brut/heure (ségur inclus) Salaire déterminé selon convention collective de la structure et votre expérience professionnelleAmplitude pouvant aller de 8h45 – 12h15 / 13h00 – 17h du lundi au vendredi.16 RTT par an.descriptif du postePostes en CDIDes postes vacants sont également à pourvoir en CDI, à temps plein ou à temps partiel (quotité de travail modulable de 50 % à 100 %). Comme pour les CDD, toutes les disponibilités seront examinées avec attention.18€ brut/heure (ségur inclus) Salaire déterminé selon convention collective de la structure et votre expérience professionnelleAmplitude pouvant aller de 8h45 – 12h15 / 13h00 – 17h du lundi au vendredi.16 RTT par an.
- descriptif du postePoste vacant Prise de poste dès que possibleSALAIRE À DÉTERMINER SELON VOTRE EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE ET LA CONVENTION COLLECTIVE EN VIGUEUR AU SEIN DE L'ÉTABLISSEMENTTravail du lundi au vendredi : 35h par semaineIl est obligatoire de disposer d'un véhicule car il n'y a pas de transports en communLes jours fériés ne sont pas travaillés mais ils sont rémunérésFiche de poste à vous fournirNous organisons votre entretien avec l'établissemdescriptif du postePoste vacant Prise de poste dès que possibleSALAIRE À DÉTERMINER SELON VOTRE EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE ET LA CONVENTION COLLECTIVE EN VIGUEUR AU SEIN DE L'ÉTABLISSEMENTTravail du lundi au vendredi : 35h par semaineIl est obligatoire de disposer d'un véhicule car il n'y a pas de transports en communLes jours fériés ne sont pas travaillés mais ils sont rémunérésFiche de poste à vous fournirNous organisons votre entretien avec l'établissem
- descriptif du postePostes en CDD à pourvoir dès le 10/08Toutes les disponibilités seront étudiées pour ces postes actuellement vacants. Une durée de contrat d'un mois minimum est idéale ; une seule semaine ne permettant pas un temps d'adaptation suffisant.18€ brut/heure (ségur inclus) Salaire déterminé selon convention collective de la structure et votre expérience professionnelleen CDD : Paiement en fin de contrat des 10% de CP et 10% de précaritéen CDD :descriptif du postePostes en CDD à pourvoir dès le 10/08Toutes les disponibilités seront étudiées pour ces postes actuellement vacants. Une durée de contrat d'un mois minimum est idéale ; une seule semaine ne permettant pas un temps d'adaptation suffisant.18€ brut/heure (ségur inclus) Salaire déterminé selon convention collective de la structure et votre expérience professionnelleen CDD : Paiement en fin de contrat des 10% de CP et 10% de précaritéen CDD :
