descriptif du postevous prenez en charge l'intégralité du cycle de paie avec une forte dimension opérationnelle :Saisie de masse et contrôle (+++) : Collecte, saisie et vérification des éléments variables complexes (heures de nuit, astreintes, gardes, primes spécifiques au milieu hospitalier).Production des bulletins : Gestion d'un portefeuille de paies de A à Z dans le respect des calendriers sociaux.Administration du personnel : Gestion administrative co
descriptif du postevous prenez en charge l'intégralité du cycle de paie avec une forte dimension opérationnelle :Saisie de masse et contrôle (+++) : Collecte, saisie et vérification des éléments variables complexes (heures de nuit, astreintes, gardes, primes spécifiques au milieu hospitalier).Production des bulletins : Gestion d'un portefeuille de paies de A à Z dans le respect des calendriers sociaux.Administration du personnel : Gestion administrative co
descriptif du posteAu sein d'un centre de service partagé et de l'équipe paie,en tant que gestionnaire paie, vous êtes en charge de la paie sur une population d'environ 250-300 salariés, sur le logiciel ADP DECIDIUM.Vous êtes en charge de la DSN en autonomie.Cette mission d'intérim de 4 mois (potentiellement prolongeable) est à pourvoir rapidement à la LA DEFENSE (92)profil recherchéDe formation Bac+4, vous justifiez d'une expérience de 2 années en tant qu
descriptif du posteAu sein d'un centre de service partagé et de l'équipe paie,en tant que gestionnaire paie, vous êtes en charge de la paie sur une population d'environ 250-300 salariés, sur le logiciel ADP DECIDIUM.Vous êtes en charge de la DSN en autonomie.Cette mission d'intérim de 4 mois (potentiellement prolongeable) est à pourvoir rapidement à la LA DEFENSE (92)profil recherchéDe formation Bac+4, vous justifiez d'une expérience de 2 années en tant qu
descriptif du posteQuelle opportunité unique pourrait vous offrir le poste de Gestionnaire de paie (F/H) ?Dans le cadre d'une mission clé au sein de l'équipe RH, vous contribuerez à la gestion efficace des processus de paie chez BNP Paribas.- Gérer avec précision l'enregistrement des événements administratifs dans le système de paie HR Access- Participer activement aux opérations de contrôle de la paie pour assurer exactitude et conformité- Assurer un supp
descriptif du posteQuelle opportunité unique pourrait vous offrir le poste de Gestionnaire de paie (F/H) ?Dans le cadre d'une mission clé au sein de l'équipe RH, vous contribuerez à la gestion efficace des processus de paie chez BNP Paribas.- Gérer avec précision l'enregistrement des événements administratifs dans le système de paie HR Access- Participer activement aux opérations de contrôle de la paie pour assurer exactitude et conformité- Assurer un supp
descriptif du posteVous intégrerez l'équipe Paie pour apporter un soutien dans le cadre de la fermeture d'un site et la gestion des départs associés.Vos missions principales sont axées sur la paie pure (pas d'Administration du Personnel) :Gestion des Départs : Calculer et vérifier les indemnités de départ (ruptures de contrat, fins de mission).Paie Courante : Gérer la paie courante pour toutes les catégories de personnel (Cadres/Non-Cadres, Ouvriers).Contr
descriptif du posteVous intégrerez l'équipe Paie pour apporter un soutien dans le cadre de la fermeture d'un site et la gestion des départs associés.Vos missions principales sont axées sur la paie pure (pas d'Administration du Personnel) :Gestion des Départs : Calculer et vérifier les indemnités de départ (ruptures de contrat, fins de mission).Paie Courante : Gérer la paie courante pour toutes les catégories de personnel (Cadres/Non-Cadres, Ouvriers).Contr
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