- descriptif du posteCDI à partir du 22 juin SALAIRE À DÉTERMINER SELON VOTRE EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE ET LA CONVENTION COLLECTIVE EN VIGUEUR AU SEIN DE L'ÉTABLISSEMENT Dans le cadre du CDI : - Temps plein du lundi au vendredi de 9H00 à 17H00- Pas de prise en charge des frais de déplacement- Possibilité de mettre à disposition un hébergement pour 3 mois (pendant période d'essai)- Le logement est un avantage en nature (site ou hôtel) avec déduction faite sudescriptif du posteCDI à partir du 22 juin SALAIRE À DÉTERMINER SELON VOTRE EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE ET LA CONVENTION COLLECTIVE EN VIGUEUR AU SEIN DE L'ÉTABLISSEMENT Dans le cadre du CDI : - Temps plein du lundi au vendredi de 9H00 à 17H00- Pas de prise en charge des frais de déplacement- Possibilité de mettre à disposition un hébergement pour 3 mois (pendant période d'essai)- Le logement est un avantage en nature (site ou hôtel) avec déduction faite su
- descriptif du posteCDD long du 22 juin au 24 juillet (poste vacant)CDD du 06 juillet au 24 juillet (remplacement)CDD long du 10 août au 31 décembre (poste vacant)Salaire déterminé selon la convention collective de la structure et votre expérience professionnelle. Il débute à 2100€ brut mensuel (hors prime ségur) soit 13,84€ brut de l'heure Indemnité de congés payés (CP) : Elle est versée à l'issue de chaque CDD, quel que soit le motif de ce dernier.CDD dedescriptif du posteCDD long du 22 juin au 24 juillet (poste vacant)CDD du 06 juillet au 24 juillet (remplacement)CDD long du 10 août au 31 décembre (poste vacant)Salaire déterminé selon la convention collective de la structure et votre expérience professionnelle. Il débute à 2100€ brut mensuel (hors prime ségur) soit 13,84€ brut de l'heure Indemnité de congés payés (CP) : Elle est versée à l'issue de chaque CDD, quel que soit le motif de ce dernier.CDD de
- descriptif du posteCDD long du 06 juillet au 31 décembre (poste vacant)Les 22, 23 et 24 juin (remplacement)CDD du 24 au 28 août (remplacement)Du 14 au 25 septembre (remplacement)Salaire déterminé selon convention collective de la structure et votre expérience professionnelle. Il débute à 21,49€ brut/h (ségur inclus) Indemnité de congés payés (CP) : Elle est versée à l'issue de chaque CDD, quel que soit le motif de ce dernier.CDD de remplacement : Versemendescriptif du posteCDD long du 06 juillet au 31 décembre (poste vacant)Les 22, 23 et 24 juin (remplacement)CDD du 24 au 28 août (remplacement)Du 14 au 25 septembre (remplacement)Salaire déterminé selon convention collective de la structure et votre expérience professionnelle. Il débute à 21,49€ brut/h (ségur inclus) Indemnité de congés payés (CP) : Elle est versée à l'issue de chaque CDD, quel que soit le motif de ce dernier.CDD de remplacement : Versemen
- descriptif du posteSaisissez l'opportunité de devenir Fabricant pharmaceutique (F/H) et transformez chaque journée en succès !- Maîtriser au moins 2 process de fabrication: granulation / compression / soluté / mise en gélule / Mélange / pesée / pelliculage / pâteux / broyage / station de lavage…- Piloter la fabrication en utilisant les systèmes de supervision en place (SAP – XFP – Supervision, DLE, MCE…) dans le respect des temps standards (Production, nedescriptif du posteSaisissez l'opportunité de devenir Fabricant pharmaceutique (F/H) et transformez chaque journée en succès !- Maîtriser au moins 2 process de fabrication: granulation / compression / soluté / mise en gélule / Mélange / pesée / pelliculage / pâteux / broyage / station de lavage…- Piloter la fabrication en utilisant les systèmes de supervision en place (SAP – XFP – Supervision, DLE, MCE…) dans le respect des temps standards (Production, ne
