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    Page 2 - 32 offres d'emploi : Infirmier, Santé / social

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      • saint-sulpice-de-royan, charente-maritime
      • vacation
      • 14,00 € par heure
      descriptif du posteComment souhaitez-vous enrichir le quotidien des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre établissement?Dans un établissement pour personnes âgées, vous contribuerez au bien-être quotidien des résidents en leur apportant une assistance professionnelle.- Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents en respectant les protocoles médicaux établis- Participer activement à l'accompagnement des résidents lors des repas et des
      descriptif du posteComment souhaitez-vous enrichir le quotidien des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre établissement?Dans un établissement pour personnes âgées, vous contribuerez au bien-être quotidien des résidents en leur apportant une assistance professionnelle.- Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents en respectant les protocoles médicaux établis- Participer activement à l'accompagnement des résidents lors des repas et des
      • jonzac, charente-maritime
      • intérim
      • 14,00 € par heure
      descriptif du posteComment souhaitez-vous contribuer aux soins de qualité au sein de notre hôpital en tant qu'Aide-soignant(e) ?Au sein d'un environnement hospitalier, vous apporterez des soins de qualité aux patients avec compassion et professionnalisme - Assister les infirmiers dans la réalisation des soins quotidiens aux patients - Assurer le confort et l'hygiène des personnes hospitalisées en respectant les protocoles de l'établissement - Observer et r
      descriptif du posteComment souhaitez-vous contribuer aux soins de qualité au sein de notre hôpital en tant qu'Aide-soignant(e) ?Au sein d'un environnement hospitalier, vous apporterez des soins de qualité aux patients avec compassion et professionnalisme - Assister les infirmiers dans la réalisation des soins quotidiens aux patients - Assurer le confort et l'hygiène des personnes hospitalisées en respectant les protocoles de l'établissement - Observer et r

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